生產部副經理

崗位要求 1、有膠合板廠工作經驗者，熟悉膠合板生產工藝。 2、熟悉排板工段工藝。 3、按生產計劃的要求，安排及督促工人的工作，保證質量。 3、服從安排，有團隊精神，適應車間高溫天氣。

責混凝土生產計劃編制并監(jiān)督執(zhí)行。負責公司生產的協(xié)調和生產過程的制控。負責生產工藝和生產過程流程圖的制訂，設備的管理，產品的標識。組織對特殊過程的確認。產品的防護，完善生產部過各崗位制度的執(zhí)行。

任職要求： 1、高中以上學歷； 2、兩年以上相關崗位工作經驗； 3、有耳機耳套廠相關崗位管理工作經驗優(yōu)先； 4、三年以上管理經驗，有過制衣，皮具廠管理優(yōu)先.、 5、工作專注，責任心強，學習能力強，組織協(xié)調能力佳，有良好團隊合作精神； 6、能吃苦耐勞，有大局意識和奉獻的精神，有較強的抗壓的能力； 7、具有強有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結果，能夠按質按量、一絲不茍地完成工作任務. 崗位職責： 1、制訂生產作業(yè)計劃：根據(jù)公司生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃； 2、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行； 3、主持車間日常生產工作，全面負責車間的生產、技術、安全、行政管理等各項工作，要求員工嚴格執(zhí)行各項“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗員和技術人員履行職責，努力避免產品異常及發(fā)生安全責任事故；確保車間的正常運轉； 4、協(xié)調內部溝通并解決問題：隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題；嚴格執(zhí)行車間生產作業(yè)流程和相關規(guī)定，確保產品質量，以保證客戶滿意度； 5、指揮協(xié)調車間派工調度、生產進度控制，根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責、管理規(guī)定，不斷改進工作流程； 6、車間現(xiàn)場管理與生產安全管理，提交車間設備、工具的使用需求和報廢情況，督導員工定期進行設備保養(yǎng)和維護，提高車間設備利用率； 7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，統(tǒng)計分析生產情況，提出改善措施，管控生產成本，及時掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)； 8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作；充分調動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進并提高管理工作；及時了解員工心理動向，關心關懷員工； 9、負責生產安全：負責生產現(xiàn)場安全管理，消除安全隱患，防止工傷和安全事故； 10、按公司規(guī)章制度要求實施獎罰制度，按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實； 11、完成其他工作：完成公司分配的其他工作事項。

工作職責： 1、根據(jù)生產計劃與銷售要求制定生產作業(yè)計劃，安排生產，按時、保質、保量完成生產任務； 2、負責產品原料、生產、質量，設備、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、人員、紀律、培訓等工作的管理； 3、完成上級分配的其他任務。 任職要求、待遇： 1、45歲以下，大?；蛞陨蠈W歷；3年以上工廠生產計劃工作管理經驗，有混凝土水泥等建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 2、掌握生產作業(yè)管理知識技能，熟悉所在行業(yè)生產過程，生產規(guī)程與質量標準； 3、責任心強，工作自主，具有較強表達、溝通能力，領導管理能力，能夠承受高強度工作壓力，富有團隊合作精神。

1.生產設備維護 2.設備安裝 3.協(xié)助完成測試 職位招聘1-2人

崗位職責： 1.協(xié)助生產經理管理，按要求執(zhí)行生產計劃； 2.重點監(jiān)督配料、包裝工序的稱量及物料投放順序； 3.注意檢查每批預混料的均勻度、色澤、氣味； 3.監(jiān)督員工和操作制粒機工作，提高生產效率； 4.中控操作，合理調配人員，視工作的輕重，緩急、主次安排工作； 5.嚴格把控生成過程的不合格產品，提高生產成品出品合格率； 6.做好車間6s管理； 7.領導安排的其他工作； 任職要求： 1.會中控，原料膨化、制粒、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等； 2.熟練電腦操作及辦公軟件； 3.大專以上學歷，有飼料廠工作經驗者優(yōu)先； 4.善于溝通，有良好的溝通能力，頭腦思路清晰，對數(shù)據(jù)報表較為敏感。 5.安全意識、質量意識、成本意識強