職位描述
1、30歲以上,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,土木工程或工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程相關(guān)國(guó)家規(guī)范規(guī)程,熟知相關(guān)專(zhuān)業(yè)施工流程、熟練運(yùn)用測(cè)量?jī)x器;
3、熟知相關(guān)專(zhuān)業(yè)施工流程、熟練運(yùn)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、較強(qiáng)的圖紙審核能力;
4、具備獨(dú)立處理施工現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)技術(shù)問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的表達(dá)能力,有責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
東莞市建安集團(tuán)有限公司成立于1976年,前身為東莞市建筑安裝工程公司,于2001年6月組建東莞市建安集團(tuán)有限公司,工業(yè)與民用建筑工程施工一級(jí)企業(yè),擁有國(guó)家房屋建筑工程施工總承包一級(jí)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、市政公用工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)、水利水電、公路工程施工總承包三級(jí)。
東莞建安自1990年起連續(xù)多年創(chuàng)廣東省優(yōu)良樣板工程近二十項(xiàng)、東莞市優(yōu)良樣板工程近四十項(xiàng)、東莞市“雙優(yōu)”工地和廣東省“雙優(yōu)”工地、“廣東省AA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”等多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng),并多年榮獲市“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”和“建筑企業(yè)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào),且被廣東省工商行政管理局授予“連續(xù)十七年守合同重信用企業(yè)”稱(chēng)號(hào);2007年10月更躋身第六屆中國(guó)房地產(chǎn)與建筑業(yè)500強(qiáng)企業(yè);2013年8月,榮獲中國(guó)商務(wù)部監(jiān)制的“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA企業(yè)”稱(chēng)號(hào);2013年12月再次榮獲國(guó)家統(tǒng)計(jì)局頒發(fā)的“2012-2013年度中國(guó)建筑業(yè)500強(qiáng)”稱(chēng)號(hào);2014被授予“東莞市土木建筑學(xué)會(huì)科技服務(wù)站” ,同年成功申創(chuàng)“60m直徑四點(diǎn)胎架支撐式錐型鋼屋蓋施工”省級(jí)施工工法,并榮獲第六屆“廣東省詹天佑故鄉(xiāng)杯”;2015更榮獲國(guó)家級(jí)頒發(fā)的“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部綠色建筑示范工程”;2016年11月,蟬聯(lián)中國(guó)商務(wù)部監(jiān)制的“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)金海灣東大街輔路 查看上班路線
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生產(chǎn)班長(zhǎng)4000-8000元欽州-欽北區(qū)欽州市雙峰木業(yè)有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位要求 1、有膠合板廠工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉膠合板生產(chǎn)工藝。 2、熟悉排板工段工藝。 3、按生產(chǎn)計(jì)劃的要求,安排及督促工人的工作,保證質(zhì)量。 3、服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)車(chē)間高溫天氣。2024-11-20陳成培
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生產(chǎn)經(jīng)理6000-8000元欽州-欽北區(qū)欽州市福聯(lián)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材責(zé)混凝土生產(chǎn)計(jì)劃編制并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的協(xié)調(diào)和生產(chǎn)過(guò)程的制控。負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)過(guò)程流程圖的制訂,設(shè)備的管理,產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)。組織對(duì)特殊過(guò)程的確認(rèn)。產(chǎn)品的防護(hù),完善生產(chǎn)部過(guò)各崗位制度的執(zhí)行。2024-11-20胡凱訪
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生產(chǎn)主管5000-8000元欽州-浦北縣廣西鴻瑞電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、 5、工作專(zhuān)注,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力佳,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、能吃苦耐勞,有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)的精神,有較強(qiáng)的抗壓的能力; 7、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù). 崗位職責(zé): 1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé),努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故;確保車(chē)間的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問(wèn)題:隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以保證客戶滿意度; 5、指揮協(xié)調(diào)車(chē)間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制,根據(jù)車(chē)間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定,不斷改進(jìn)工作流程; 6、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理,提交車(chē)間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況,督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),提高車(chē)間設(shè)備利用率; 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本,及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 8、積極配合車(chē)間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作;充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,對(duì)車(chē)間員工實(shí)施量化考核,不斷改進(jìn)并提高管理工作;及時(shí)了解員工心理動(dòng)向,關(guān)心關(guān)懷員工; 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,消除安全隱患,防止工傷和安全事故; 10、按公司規(guī)章制度要求實(shí)施獎(jiǎng)罰制度,按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí); 11、完成其他工作:完成公司分配的其他工作事項(xiàng)。2024-11-20駱臣
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生產(chǎn)管理7000-10000元欽州-欽北區(qū)廣西新榕興建材科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃與銷(xiāo)售要求制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,安排生產(chǎn),按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料、生產(chǎn)、質(zhì)量,設(shè)備、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、人員、紀(jì)律、培訓(xùn)等工作的管理; 3、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。 任職要求、待遇: 1、45歲以下,大專(zhuān)或以上學(xué)歷;3年以上工廠生產(chǎn)計(jì)劃工作管理經(jīng)驗(yàn),有混凝土水泥等建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能,熟悉所在行業(yè)生產(chǎn)過(guò)程,生產(chǎn)規(guī)程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、責(zé)任心強(qiáng),工作自主,具有較強(qiáng)表達(dá)、溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。2024-11-20高新針
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生產(chǎn)設(shè)備管理4000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西蛋殼機(jī)器人科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.生產(chǎn)設(shè)備維護(hù) 2.設(shè)備安裝 3.協(xié)助完成測(cè)試 職位招聘1-2人2024-11-20
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飼料生產(chǎn)班長(zhǎng)/組長(zhǎng)7000-8000元欽州-欽北區(qū)欽州播恩生物技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理,按要求執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃; 2.重點(diǎn)監(jiān)督配料、包裝工序的稱(chēng)量及物料投放順序; 3.注意檢查每批預(yù)混料的均勻度、色澤、氣味; 3.監(jiān)督員工和操作制粒機(jī)工作,提高生產(chǎn)效率; 4.中控操作,合理調(diào)配人員,視工作的輕重,緩急、主次安排工作; 5.嚴(yán)格把控生成過(guò)程的不合格產(chǎn)品,提高生產(chǎn)成品出品合格率; 6.做好車(chē)間6s管理; 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1.會(huì)中控,原料膨化、制粒、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等; 2.熟練電腦操作及辦公軟件; 3.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有飼料廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.善于溝通,有良好的溝通能力,頭腦思路清晰,對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表較為敏感。 5.安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)強(qiáng)2024-11-18
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生產(chǎn)總監(jiān)制程控制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總生產(chǎn)副總設(shè)備車(chē)間管理生產(chǎn)管理組長(zhǎng)生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理車(chē)間主管生產(chǎn)主管車(chē)間生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)班長(zhǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)車(chē)間主管生產(chǎn)領(lǐng)班設(shè)備維護(hù)主管生產(chǎn)車(chē)間主任生產(chǎn)組長(zhǎng)生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)管理人員工廠主管廠長(zhǎng)拉長(zhǎng)副廠長(zhǎng)生產(chǎn)經(jīng)理設(shè)備管理工程師車(chē)位組長(zhǎng)工廠經(jīng)理生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車(chē)間班長(zhǎng)車(chē)間經(jīng)理車(chē)間儲(chǔ)備干部加工組長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)設(shè)備管理員生產(chǎn)廠長(zhǎng)車(chē)間調(diào)度生產(chǎn)設(shè)備管理生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)管理廠長(zhǎng)
- 東莞市建安集團(tuán)有限公司欽州分公司
- 所在行業(yè) 建筑/五金/材料
- 成立時(shí)間 14年(2010年1月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人