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職位描述

1、具有良好的溝通能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備一定的抗壓能力，能堅(jiān)守工作原則，秉公辦事。

2、具有良好的服務(wù)意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)，在平時(shí)生產(chǎn)中真正體現(xiàn)“快速、禮貌、周到”的服務(wù)風(fēng)格。

3、負(fù)責(zé)調(diào)度室的日常管理，協(xié)助總調(diào)度完成調(diào)度工作，科學(xué)、合理調(diào)配各項(xiàng)運(yùn)作。

4、能適應(yīng)白班夜班倒班工作制。

5、公司包食宿。

待遇具體面談

公司簡(jiǎn)介

廣西智朗混凝土有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn)和銷(xiāo)售的企業(yè)，也是一家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)，公司于2018 年正式注冊(cè)成立，注冊(cè)資金為2500萬(wàn)元人民幣，公司周轉(zhuǎn)資金雄厚，資質(zhì)類(lèi)別為“預(yù)拌混凝土專(zhuān)業(yè)承包不分等級(jí)”。
    我公司是欽州市混凝土協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位及廣西質(zhì)量安全管理協(xié)會(huì)理事單位。公司配備有設(shè)施完善的專(zhuān)業(yè)檢測(cè)試驗(yàn)室，完全可以滿(mǎn)足建筑市場(chǎng)對(duì)各種普通混凝土強(qiáng)度等級(jí)、高性能混凝土以及特殊混凝土的需求。公司位于欽州市進(jìn)口資源加工區(qū)欽南片區(qū)西南面、欽犀二級(jí)公路西側(cè)，我公司地理位置優(yōu)越，路速快，不易堵車(chē)，接壤欽州港與欽州市區(qū)，到達(dá)剛?cè)ヅc市區(qū)的交通都極為便利且快速。
   公司擁有一支綜合素質(zhì)高、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、驕勇善戰(zhàn)的管理團(tuán)隊(duì)，員工工作經(jīng)驗(yàn)豐富，崗位業(yè)務(wù)水平較高，公司現(xiàn)有員工60人，其中專(zhuān)業(yè)管理人員和生產(chǎn)技術(shù)骨干20人，歷年來(lái)經(jīng)過(guò)企業(yè)團(tuán)隊(duì)始終如一的秉承“安全生，保證質(zhì)量，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，”的企業(yè)宗旨和“求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)管理，開(kāi)拓創(chuàng)新”的管理理念，榮獲市區(qū)和服務(wù)單位多項(xiàng)先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
     公司投入巨資引進(jìn)先進(jìn)機(jī)械設(shè)備，能夠滿(mǎn)足廣大客戶(hù)的各種大型建筑物的需要。其中，配備3方生產(chǎn)線(xiàn)兩條，年產(chǎn)能100萬(wàn)立方米商品砼，容積12m3全新豪華砼運(yùn)輸車(chē)15輛，拖泵兩臺(tái)，52米天泵1臺(tái)、49米天泵2臺(tái)，各車(chē)均配備GPS實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，電子汽車(chē)衡120T一臺(tái)，我公司還配備一間設(shè)備配置完善的標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)室，可以跟蹤檢測(cè)所有與混凝土相關(guān)的項(xiàng)目。
公司自成立以來(lái)，紛紛為欽州市的建設(shè)做出巨大創(chuàng)新及標(biāo)桿作用，完成欽州市多項(xiàng)標(biāo)志性工程，例如廣西欽州馬萊大道、中船廣西船廠(chǎng)建設(shè)、金窩工業(yè)園排嶺變電站、北愛(ài)雙創(chuàng)園、孔雀灣大道工程、欽州市八大場(chǎng)館建設(shè)、欽州港濱海公路口海防執(zhí)勤項(xiàng)目、中馬欽州產(chǎn)業(yè)園智慧產(chǎn)業(yè)園、光伏發(fā)電站、新吾悅廣場(chǎng)、碧桂園等項(xiàng)目，所供項(xiàng)目混凝土合格率100%，獲得客戶(hù)一直的好評(píng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)金窩工業(yè)園區(qū)內(nèi) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)主管
5000-10000元

欽州-浦北縣

東莞青久科技有限公司

任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有耳機(jī)耳套廠(chǎng)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)制衣，皮具廠(chǎng)管理優(yōu)先.、 5、工作專(zhuān)注，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力佳，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、能吃苦耐勞，有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)的精神，有較強(qiáng)的抗壓的能力； 7、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù). 崗位職責(zé)： 1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃：根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； 2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行； 3、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故；確保車(chē)間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問(wèn)題：隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5、指揮協(xié)調(diào)車(chē)間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制，根據(jù)車(chē)間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程； 6、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理，提交車(chē)間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車(chē)間設(shè)備利用率； 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況，提出改善措施，管控生產(chǎn)成本，及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 8、積極配合車(chē)間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作；充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車(chē)間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作；及時(shí)了解員工心理動(dòng)向，關(guān)心關(guān)懷員工； 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，消除安全隱患，防止工傷和安全事故； 10、按公司規(guī)章制度要求實(shí)施獎(jiǎng)罰制度，按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)； 11、完成其他工作：完成公司分配的其他工作事項(xiàng)。

2025-02-16

駱臣; 生產(chǎn)主管
10000-15000元

欽州-欽南區(qū)

廣州海麒技術(shù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作，并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員，通過(guò)管理員管理養(yǎng)戶(hù)。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。 4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度，并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查，及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總，隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好監(jiān)督，主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí)，在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)開(kāi)發(fā)，安排及監(jiān)督管理員對(duì)養(yǎng)戶(hù)的場(chǎng)地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作，并及時(shí)解決養(yǎng)戶(hù)在合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。 10、做好管理員的思想工作，及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。崗位要求： 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)?；i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開(kāi)展工作

2025-02-16

谷龍春; 生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元

欽州-欽北區(qū)

欽州市福聯(lián)建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

責(zé)混凝土生產(chǎn)計(jì)劃編制并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的協(xié)調(diào)和生產(chǎn)過(guò)程的制控。負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)過(guò)程流程圖的制訂，設(shè)備的管理，產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)。組織對(duì)特殊過(guò)程的確認(rèn)。產(chǎn)品的防護(hù)，完善生產(chǎn)部過(guò)各崗位制度的執(zhí)行。

2025-02-16

胡凱訪(fǎng); 膩?zhàn)臃凵a(chǎn)工
4000-8000元

欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)

廣西奧卓仕建筑材料有限公司

1.膩?zhàn)臃凵a(chǎn)打包，搬貨裝車(chē) 2計(jì)件生產(chǎn) 3熟手優(yōu)先

2025-02-16

李旭政; 生產(chǎn)主管
8000-10000元

欽州-欽南區(qū)

中偉新材料股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)量達(dá)標(biāo)輸出； 2.負(fù)責(zé)車(chē)間5S管理； 3.TPM落實(shí)； 4.異物管控； 5.改善提案； 6.安全整改； 7.設(shè)備保養(yǎng)及管理； 8.異常單； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1.本科，化學(xué)、化工、材料、制藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有3年以上車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)（化工、日資企業(yè)優(yōu)先）; 3.掌握生產(chǎn)管理知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)、成本管理知識(shí)、設(shè)備和工藝技術(shù)相關(guān)知識(shí)； 4.熟悉公司生產(chǎn)的生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備性能，技術(shù)； 5.具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、有一定的溝通能力、了解16949質(zhì)量管理知識(shí)優(yōu)先； 6.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力； 7.具有堅(jiān)定的信念，健康的體魄，充沛的精力，強(qiáng)烈的責(zé)任心； 8.具有較好的奮斗者精神，很好的抗壓能力。

2025-02-16; 生產(chǎn)主管
8000-12000元

欽州-欽南區(qū)

長(zhǎng)沙錦峰重工科技有限公司

1、跟蹤統(tǒng)計(jì)每日各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況，并進(jìn)行分析、制定改善計(jì)劃和實(shí)施改善計(jì)劃； 2、協(xié)調(diào)各類(lèi)生產(chǎn)資源以保證生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成，如設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)、物料及物料計(jì)劃偏差申請(qǐng)、質(zhì)量檢驗(yàn)督促等； 3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)重大進(jìn)度異常（≥8H）事故； 4、每天巡檢車(chē)間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報(bào)給各組長(zhǎng)，并跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地； 5、現(xiàn)場(chǎng)巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施； 6、規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)可視化看板管理方案，督促現(xiàn)場(chǎng)看板信息及時(shí)、有效更新； 7、車(chē)間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查； 8、部門(mén)質(zhì)量績(jī)效考核管理制度、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度、安全紅線(xiàn)考核管理制度及四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度的執(zhí)行；任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)備、自動(dòng)化、海洋工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上塔筒、船舶、大型機(jī)械或大型壓力容器行業(yè)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；； 3、掌握管理工具、方*（PDCA、8D、5W1H等）； 4、熟練操作ERP，熟練使用各類(lèi)辦公軟件； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、堅(jiān)韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。

2025-02-16

晏三明; 生產(chǎn)主任
7000-10000元

欽州-欽南區(qū)

長(zhǎng)沙錦峰重工科技有限公司

該崗位待遇為：月薪+年終獎(jiǎng)+股權(quán)激勵(lì) 1、跟蹤統(tǒng)計(jì)每日各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況，并進(jìn)行分析、制定改善計(jì)劃和實(shí)施改善計(jì)劃； 2、協(xié)調(diào)各類(lèi)生產(chǎn)資源以保證生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成，如設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)、物料及物料計(jì)劃偏差申請(qǐng)、質(zhì)量檢驗(yàn)督促等； 3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)重大進(jìn)度異常（≥8H）事故； 4、每天巡檢車(chē)間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報(bào)給各組長(zhǎng)，并跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地； 5、現(xiàn)場(chǎng)巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施； 6、規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)可視化看板管理方案，督促現(xiàn)場(chǎng)看板信息及時(shí)、有效更新； 7、車(chē)間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查； 8、部門(mén)質(zhì)量績(jī)效考核管理制度、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度、安全紅線(xiàn)考核管理制度及四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度的執(zhí)行；任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)備、自動(dòng)化、海洋工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上塔筒、船舶、大型機(jī)械或大型壓力容器行業(yè)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；； 3、掌握管理工具、方*（PDCA、8D、5W1H等）； 4、熟練操作ERP，熟練使用各類(lèi)辦公軟件； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、堅(jiān)韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。

2025-02-16

晏三明; 膩?zhàn)由a(chǎn)工
5000-8000元

欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)

廣西奧卓仕建筑材料有限公司

任職要求: 服從工作安排，熟手優(yōu)先，身體建康。

2025-02-16

李旭政; 生產(chǎn)管理
7000-10000元

欽州-欽北區(qū)

廣西新榕興建材科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃與銷(xiāo)售要求制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，安排生產(chǎn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料、生產(chǎn)、質(zhì)量，設(shè)備、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、人員、紀(jì)律、培訓(xùn)等工作的管理； 3、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。任職要求、待遇： 1、45歲以下，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；3年以上工廠(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃工作管理經(jīng)驗(yàn)，有混凝土水泥等建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能，熟悉所在行業(yè)生產(chǎn)過(guò)程，生產(chǎn)規(guī)程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，工作自主，具有較強(qiáng)表達(dá)、溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-02-16

高新針; 生產(chǎn)主管
5000-8000元

欽州-浦北縣

廣西鴻瑞電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有耳機(jī)耳套廠(chǎng)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)制衣，皮具廠(chǎng)管理優(yōu)先.、 5、工作專(zhuān)注，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力佳，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、能吃苦耐勞，有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)的精神，有較強(qiáng)的抗壓的能力； 7、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù). 崗位職責(zé)： 1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃：根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； 2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行； 3、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故；確保車(chē)間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問(wèn)題：隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5、指揮協(xié)調(diào)車(chē)間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制，根據(jù)車(chē)間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程； 6、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理，提交車(chē)間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車(chē)間設(shè)備利用率； 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況，提出改善措施，管控生產(chǎn)成本，及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 8、積極配合車(chē)間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作；充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車(chē)間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作；及時(shí)了解員工心理動(dòng)向，關(guān)心關(guān)懷員工； 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，消除安全隱患，防止工傷和安全事故； 10、按公司規(guī)章制度要求實(shí)施獎(jiǎng)罰制度，按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)； 11、完成其他工作：完成公司分配的其他工作事項(xiàng)。

2025-02-12

駱臣