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職位描述

1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，性格活潑開(kāi)朗;

2、自信，良好的鏡頭感，表現(xiàn)欲強(qiáng)，能快速適應(yīng)在鏡頭前表現(xiàn)自己;

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，較好的協(xié)調(diào)溝通能力，能遵守公司規(guī)章制度。

工作內(nèi)容：

1、在直播間推銷(xiāo)城市提供的外賣(mài)餐品；

2、活躍直播間氣氛，娛樂(lè)觀眾，維護(hù)頻道秩序;

3、與游客互動(dòng)，對(duì)自己的粉絲進(jìn)行維護(hù)。

崗位要求（優(yōu)先考慮）：

1、1年以上抖音、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉社群、直播流程及推廣;

2、熟悉各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式，對(duì)當(dāng)下社交媒體有完整的一套理解邏輯。

公司簡(jiǎn)介

梧州市滿(mǎn)分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司自2015年成立至今，五年的風(fēng)雨兼程、五年的砥礪前行，一年鑄就一個(gè)新臺(tái)階，我們用智慧和汗水，用勤勞與奉獻(xiàn)，譜寫(xiě)了一篇從無(wú)到有，從小到大，從單一經(jīng)營(yíng)到多元發(fā)展，從摸索起步到闊步前進(jìn)，從默默無(wú)聞到實(shí)至名歸的公司歷程。

公司規(guī)模

歲月不居，天道酬勤，在全體員工共同努力下，公司各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。今年，我們已擁有11家分公司，各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū)，業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西，是廣西區(qū)域排名前三的代理商，被美團(tuán)外賣(mài)總部評(píng)為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。

企業(yè)文化

價(jià)值觀：以客戶(hù)為中心、正直誠(chéng)信、合作共贏、追求卓越

管理理念：人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長(zhǎng)期有耐心

服務(wù)理念：滿(mǎn)載而歸、分秒必爭(zhēng)、騎心協(xié)力、首屈一指

企業(yè)口號(hào)：滿(mǎn)分服務(wù)、追求卓越、勇攀高峰

發(fā)展歷程

2015年9月滿(mǎn)分騎手公司注冊(cè)成立，創(chuàng)業(yè)初期員工4人，依靠電話(huà)和網(wǎng)站接收訂單。

2016年4月業(yè)務(wù)開(kāi)始覆蓋玉林市，同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務(wù)領(lǐng)域，伴隨著代理城市的增加，公司配送業(yè)務(wù)體量也實(shí)現(xiàn)了爆發(fā)式的增長(zhǎng)。

2017年8月點(diǎn)亮博白，為滿(mǎn)足公司自身需求同時(shí)強(qiáng)化公司內(nèi)部管理，成立了人事行政管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、運(yùn)營(yíng)管理中心，并對(duì)員工進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2018年11月、12月點(diǎn)亮蒼梧、田東，公司業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，穩(wěn)健耕耘市場(chǎng)，取得了驕人的成績(jī)，也得到了美團(tuán)總部的認(rèn)可和表彰。

2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn)，更進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，代理偏遠(yuǎn)地區(qū)業(yè)務(wù)，涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當(dāng)?shù)卦黾恿司蜆I(yè)崗位，給當(dāng)?shù)鼐用駧?lái)新的消費(fèi)方式并感受到數(shù)字化生活服務(wù)平臺(tái)的便利。

2020年，面對(duì)突如其來(lái)的疫情，公司全體員工上下一心，嚴(yán)陣以待，并克服重重困難，全身心投入到一線(xiàn)為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；公司層面承受疫情帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，不忘履行社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì)，向政府捐贈(zèng)防疫物資，資助貧困助學(xué)，公司以實(shí)際行動(dòng)得到了社會(huì)對(duì)行業(yè)的進(jìn)一步認(rèn)可。

梧州市滿(mǎn)分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司擁有一支積極奮進(jìn)、年輕奮發(fā)、高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，5年的經(jīng)營(yíng)管理使公司擁有了完善的管理架構(gòu)、有序的運(yùn)營(yíng)模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機(jī)制，助力公司飛速發(fā)展，業(yè)務(wù)體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人，管理層員工200余人，未來(lái)公司將進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，深耕市場(chǎng)，培養(yǎng)人才，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)！

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州市欽南區(qū)奧林財(cái)富中心1號(hào)樓7樓703室查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 店總
8000-13000元

欽州-欽南區(qū)

廣西凱業(yè)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

負(fù)責(zé)車(chē)行運(yùn)營(yíng)管理，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-02-16

周森麗; 影城運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西恒大嘉凱影城管理有限公司欽州綠洲分公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1、負(fù)責(zé)影城賣(mài)品的采購(gòu)，隨時(shí)掌握商品銷(xiāo)售情況并做出調(diào)整； 2、嚴(yán)格執(zhí)行影城的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)方針，保證影城營(yíng)運(yùn)工作按公司制度方針正常運(yùn)行，完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)； 3、在影城經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)對(duì)影城各崗位進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題特別是消防隱患及時(shí)處理并做好記錄工作； 4、負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作，監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范；與市場(chǎng)部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動(dòng)； 5、執(zhí)行五星級(jí)影城品牌相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作，開(kāi)發(fā)員工潛能，激勵(lì)員工積極性、創(chuàng)造性； 7、妥善處理顧客投訴，對(duì)影城的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)、果斷的處理，做好觀眾意見(jiàn)收集、整理、上報(bào)工作。崗位要求：全日制本科畢業(yè)1年以上，大專(zhuān)畢業(yè)2年以上，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。

2025-02-16

陳進(jìn)一; 抖音企業(yè)號(hào)運(yùn)營(yíng)師
6000-8000元

欽州-靈山縣

靈山縣金騰木業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

原材料和加工

包吃住，每周單休。有2到3年的工作經(jīng)歷，了解抖音平臺(tái)機(jī)制，能塑造個(gè)人IP及有文案方面的功底，會(huì)攝影，會(huì)用相機(jī)或蘋(píng)果手機(jī)拍攝和剪輯1分鐘以上短視頻，會(huì)開(kāi)無(wú)人機(jī)，之前有從事過(guò)帳號(hào)搭建或直播行業(yè)者優(yōu)先。

2025-02-11

方國(guó)財(cái); 運(yùn)營(yíng)副總
20000-30000元

欽州-欽南區(qū)

廣西民海能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)：（1）參與制定公司經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織目標(biāo)分解和計(jì)劃實(shí)施。 (2)負(fù)責(zé)組織制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程、審批權(quán)限。 (3)負(fù)責(zé)制定公司改革方案和措施，提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 (4)主導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力培養(yǎng)員工歸屬感。 (5)統(tǒng)籌建立項(xiàng)目全生命周期計(jì)劃管理體系，全過(guò)程組織跟 (6) (7)蹤、檢查各項(xiàng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的完成情況，并推動(dòng)計(jì)劃達(dá)成。協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司內(nèi)部事務(wù)管理，全面統(tǒng)籌和管理公司運(yùn)營(yíng)及分管相關(guān)職能部門(mén),包括但不限于財(cái)務(wù)、法務(wù)、審計(jì)、人力、行政、規(guī)劃、成本招采等職能板塊；任職要求： (1)30-45歲，管理、財(cái)務(wù)、工程類(lèi)本科以上學(xué)歷，知名地產(chǎn)大運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人或咨詢(xún)公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)邏輯清晰，思維活躍，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有全局觀的認(rèn)識(shí)，熟悉流程或體系化建設(shè)； (3)良好的抗壓性，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，外向、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； (4)能適應(yīng)出差及適當(dāng)商務(wù)應(yīng)酬，抗壓能力強(qiáng)，能夠與董事長(zhǎng)工作節(jié)奏和強(qiáng)度保持同步。

2025-02-10

梁女士