職位描述
工作內(nèi)容:
1、確保公司運(yùn)行遵守國(guó)家對(duì)健康,安全與環(huán)境的相關(guān)規(guī)定和創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)編制與執(zhí)行公司HSSE相關(guān)程序。
3、負(fù)責(zé)編制消防應(yīng)急設(shè)施操作程序和消防應(yīng)急反應(yīng)制度,組織消防應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)。
4、對(duì)工作崗位進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分析,并根據(jù)分析的結(jié)果,改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)操作程序包扣勞保用品的配置。安全、健康及環(huán)境培訓(xùn),為不同的工作崗位編制相應(yīng)的安全、健康及環(huán)境培訓(xùn)資料。針對(duì)各崗位制定培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)不同的工作崗位進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。
5、工廠里(現(xiàn)場(chǎng)和辦公場(chǎng)所)安全系統(tǒng)及保安管理,確?,F(xiàn)場(chǎng)安全包括進(jìn)入出現(xiàn)場(chǎng)和停車場(chǎng)。
6、管理健康,安全與環(huán)境檔案紀(jì)錄。
7、按照國(guó)家及地方政府的法律法規(guī)要求,負(fù)責(zé)定期、正確向公司報(bào)告詳細(xì)環(huán)境問題。
8、負(fù)責(zé)安全事故的處理、進(jìn)行事故調(diào)查與寫事故報(bào)告。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件:
1、持有注冊(cè)安全工程師證優(yōu)先考慮;
2、具有至少2年及以上化工企業(yè)相關(guān)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、工作認(rèn)真、做事積極、態(tài)度親和,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
勝科工業(yè)集團(tuán)
勝科工業(yè)是頂尖的能源、水務(wù)與海事工程集團(tuán), 業(yè)務(wù)遍布 6 大洲的 17 個(gè)國(guó)家。勝科擁有 5,600 兆瓦的供電能力以及超過 6,000,000 立方米/天的水務(wù)處理能力, 為工業(yè)和市政客戶提供可靠的能源和水務(wù)解決方案。此外, 勝科集團(tuán)在海事和岸外工程方面具有世界領(lǐng)先地位, 并且擁有豐富的環(huán)境保護(hù)、綜合城鎮(zhèn)及工業(yè)園管理經(jīng)驗(yàn)。勝科工業(yè)總資產(chǎn)逾 90 億新元(442億人民幣), 全球雇用超過 9,000 名員工。勝科在新加坡證券交易所上市, 為新加坡海峽時(shí)報(bào)指數(shù)及多項(xiàng)摩根士丹利資本國(guó)際指數(shù)(MSCI)的成分股。
勝科公用事業(yè)為世界領(lǐng)先的水務(wù)企業(yè)之一,在2009年勝科控股的子公司的水和污水的處理能力已超過每天六百萬噸。其在新加坡石油化工園區(qū)裕廊島的廢水處理做法,被譽(yù)為工業(yè)園區(qū)綜合循環(huán)用水的典范。勝科在中國(guó)的南京、天津、沈陽、張家港已投資建設(shè)水廠和污水廠。今年五月份,我們將裕廊島的工業(yè)污水回用模式引入中國(guó),在張家港啟動(dòng)了中國(guó)第一個(gè)工業(yè)園區(qū)綜合循環(huán)用水工程。項(xiàng)目投入運(yùn)營(yíng)以后,張家港保稅區(qū)將率先實(shí)現(xiàn)污水零排放。作為中新兩國(guó)政府的水處理示范項(xiàng)目之一,此工程將對(duì)我國(guó)工業(yè)園區(qū)污水綜合利用、有效實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排起到積極的引領(lǐng)示范作用。
欽州勝科水務(wù)有限公司
欽州勝科水務(wù)有限公司是新加坡勝科公用事業(yè)有限公司與廣西欽州臨海工業(yè)投資有限責(zé)任公司于2010年3月24日成立的中外合資有限公司,公司注冊(cè)資本金為3100萬人民幣,其中勝科占80%的股份,臨海占20%的股份。公司為欽州港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)西港區(qū)66.67平方公里內(nèi)的企業(yè)和居民提供污水處理服務(wù)。項(xiàng)目一期建設(shè)規(guī)模為1.5萬噸/天,采用“缺氧+好氧+生物流化床”的處理工藝,總投為6200萬人民幣,占地40畝。
欽州勝科水務(wù)有限公司致力于將新加坡先進(jìn)的污水處理技術(shù)和管理模式帶到欽州。在落戶欽州港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)后,將隨園區(qū)的發(fā)展而發(fā)展,隨園區(qū)企業(yè)的增加而擴(kuò)建,保證園區(qū)的污水都得到有效的處理,達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)后排放。勝科將為保衛(wèi)欽州的青山綠水和白海豚良好的生活環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州市欽州港果鷹大道8號(hào) 查看上班路線
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直銷經(jīng)理4000-8000元欽州-欽南區(qū)中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司欽州市分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備招聘崗位:直銷經(jīng)理 辦公地點(diǎn):欽州市區(qū)、欽州鄉(xiāng)鎮(zhèn)、欽州港、靈山縣、浦北縣 招聘人數(shù):60人 薪酬范圍:月薪4000起(上不封頂) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)中國(guó)聯(lián)通業(yè)務(wù)拓展 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),建立與客戶、合作伙伴間的溝通渠道。 任職要求: 1、年滿18周歲; 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有激情、有想法、想干事,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 3、具備通信行業(yè)、房地產(chǎn)銷售、保險(xiǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-11-22
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2024-11-21李謀興
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造價(jià)主管6000-8000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng)廣西沁園春華物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)崗位職責(zé) 1.按上級(jí)要求作好技經(jīng)管理相關(guān)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)管理工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)管理、合同管理、造價(jià)管理。負(fù)責(zé)對(duì)接采購(gòu)工作及采購(gòu)系統(tǒng)的資料填報(bào);負(fù)責(zé)組織工程招標(biāo)及采購(gòu)招標(biāo)文件編制;負(fù)責(zé)合同擬定,組織合同談判;跟蹤合同會(huì)簽及錄入等全過程工作; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、采購(gòu)等臺(tái)賬建立工作;負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃、投資計(jì)劃、資金計(jì)劃和工程造價(jià)分析、造價(jià)控制管理;負(fù)責(zé)合同結(jié)算、票據(jù)、支付有關(guān)工作;負(fù)責(zé)變更立項(xiàng)的審核與資料文件上報(bào)工作;負(fù)責(zé)投資編制及填報(bào)工作。 2.協(xié)助建立和完善技經(jīng)相關(guān)制度和流程,并遵照?qǐng)?zhí)行; 3.審核工程概預(yù)算、工程結(jié)算 4.參與招標(biāo)或非招標(biāo)采購(gòu)文件以及合同文件審核、會(huì)商; 5.審核工程概預(yù)算文件,包括立項(xiàng)依據(jù)、計(jì)量依據(jù)、計(jì)價(jià)原則、項(xiàng)目完備性審核; 6.審核現(xiàn)場(chǎng)工程量簽證單,包括簽證的合理性審核及簽證的準(zhǔn)確性復(fù)核; 7.審核工程結(jié)算,包括合同結(jié)算條件及進(jìn)度款支付復(fù)核,計(jì)量依據(jù)、計(jì)價(jià)原則、結(jié)算完備性審核; 8.審核工程竣工結(jié)算,協(xié)助開展工程決算。 9.協(xié)助項(xiàng)目處理合同經(jīng)濟(jì)糾紛,熟練、靈活運(yùn)用商務(wù)談判技巧,合理、有效控制合同價(jià)款; 10.執(zhí)行造價(jià)管理,負(fù)責(zé)收集、整理、分析工程造價(jià)資料、及時(shí)獲取定額管理的最新動(dòng)態(tài)、以及類似行業(yè)的造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)。 (二)任職條件 1.學(xué)歷:??萍耙陨衔幕潭?; 2.專業(yè):工程造價(jià)管理或相關(guān)專業(yè); 3.工作經(jīng)歷:具有5年及以上本專業(yè)管理工作經(jīng)歷,參與過風(fēng)力發(fā)電工程建設(shè)項(xiàng)目相應(yīng)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目造價(jià)管理的規(guī)章制度,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng); (三)福利 1.國(guó)家能源集團(tuán)業(yè)主工程師,工作穩(wěn)定,工資發(fā)放及時(shí); 2.五險(xiǎn),住房公積金; 3.探親費(fèi)用報(bào)銷; 4.餐補(bǔ);2024-11-21
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質(zhì)檢專員/主管6000-7000元欽州-欽南區(qū)廣西藍(lán)海機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職位描述 崗位目的 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目非標(biāo)件的質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督工作,減少非標(biāo)件損耗,與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 主要職責(zé)與任務(wù) (1) 按質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好檢驗(yàn)工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法,按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 (3) 及時(shí)準(zhǔn)確的填寫檢驗(yàn)記錄,并按時(shí)上報(bào)和傳遞。 (4) 做好檢驗(yàn)后產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和隔離工作 (5) 做好自用的計(jì)量器具的保養(yǎng)工作,確保使用的計(jì)量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。 (6)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 (7)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn),在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 (8)及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計(jì)量問題,要掌握技術(shù)要求,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò),保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。 (9)經(jīng)過檢驗(yàn)和調(diào)試,全面了解每個(gè)生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知整改,切實(shí)做好檢驗(yàn)制度。 (10) 對(duì)分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果和核定的分項(xiàng)產(chǎn)品評(píng)定結(jié)果負(fù)責(zé)。 (11) 對(duì)不合格品的檢查把關(guān)負(fù)責(zé)。 (12) 對(duì)確認(rèn)的質(zhì)量單、任務(wù)單和提供的質(zhì)量信息負(fù)責(zé)。2024-11-20
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車間主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)-登峰汽車城欽州市雙新汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件責(zé)概述: 1、對(duì)維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、根據(jù)維修項(xiàng)目進(jìn)行合理派工,做好維修進(jìn)度調(diào)控,負(fù)責(zé)車輛質(zhì)檢,確保車輛維修進(jìn)度及一次修復(fù)率。 3、負(fù)責(zé)車間技術(shù)培訓(xùn),努力提升維修技師技術(shù)水平。 4、負(fù)責(zé)車間5S以及對(duì)維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護(hù)管理。 5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn); 3、必備的知識(shí)與技能: 具有高級(jí)維修技術(shù)等級(jí)資質(zhì);精通汽車商品、服務(wù)知識(shí);具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的指導(dǎo)能力。 4、素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的組織能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);具有堅(jiān)韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;善于溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力2024-11-20小謝
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勞資專員3000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。 5、負(fù)責(zé)全體員工薪酬的編制、核對(duì)、匯總。 負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 6、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放,并提出改進(jìn)意見。 7、協(xié)助綜合部處理人事方面的其他工作。 8、協(xié)助綜合部進(jìn)行員工招聘廣告的發(fā)布、招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。 9、本崗位主要針對(duì)港灣7號(hào)水匯開展工作,對(duì)綜合部負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、具有1-3年服務(wù)業(yè)人事管理、薪酬核算、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用OFFICE辦公軟件,尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理; 3、具備較高的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)以及職業(yè)素養(yǎng)。2024-11-20魯靖
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外拓主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)門店外拓活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績(jī)。 2、有移動(dòng)業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會(huì)開手動(dòng)擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對(duì)欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-80002024-11-20施少杰
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地推員3000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州小曼健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小 M 到佳在欽州市區(qū)的商家(主要類型:餐飲、酒店等)合作工作; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)本地推廣,提升公司知名度和業(yè)績(jī); 工作地點(diǎn):欽州市區(qū) 任職資格: 溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,熟練使用智能手機(jī),有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 待遇: 薪資范圍:3000-5000(底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)) 上不封頂,由于線上咨詢?nèi)溯^多,有意向投簡(jiǎn)歷預(yù)約時(shí)間面試,具體面談; 月休 4 天 其他獎(jiǎng)勵(lì): 1, 酒店簽約獎(jiǎng) 2,理療師推薦獎(jiǎng)2024-11-20伍雄
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外呼中心主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎(jiǎng)金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面2024-11-20施少杰
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試乘試駕專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市金裕汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行試乘試駕活動(dòng),提供專業(yè)的汽車試駕體驗(yàn) 任職要求 C1以上駕證(駕齡3年以上) 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù);具備一定的汽車知識(shí)和技能,能夠熟練操作試駕設(shè)備和車輛2024-11-20陳海岳
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經(jīng)理專員主管薪資薪酬績(jī)效薪酬管理薪酬績(jī)效薪資主管績(jī)效管理薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬經(jīng)理社保專員薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資專員薪酬高級(jí)經(jīng)理員工專員績(jī)效經(jīng)理績(jī)效考核經(jīng)理薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬專家薪酬總監(jiān)薪酬實(shí)習(xí)生薪酬崗考核員社保主管高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪酬助理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理主管
- 欽州勝科水務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/能源
- 成立時(shí)間 14年(2010年3月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --