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職位描述

崗位職責(zé)：

1.每月調(diào)查各部門的現(xiàn)有人數(shù)，統(tǒng)計各部門的人員需求，制定月度人員招聘計劃，報經(jīng)理審核后，實施招聘。

2.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求更多招聘機會，及時滿足公司的人才需求及儲備人才的需求，并在此基礎(chǔ)上不斷降低招聘成本和提高招聘效率。

3.負責(zé)應(yīng)聘人的初試、復(fù)試的組織與安排，負責(zé)安排好面試時間、面試地點、保證面試的效果，提高面試準確性。

4.負責(zé)錄用人員的入職手續(xù)辦理，并做好相關(guān)安置工作，并負責(zé)跟蹤試用期內(nèi)的表現(xiàn)情況，提出提前轉(zhuǎn)正、按時轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正、辭退等建議，經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準后執(zhí)行。

5.與各部門溝通了解各崗位的發(fā)展方向，制定各崗位大致的發(fā)展方向并告知新入職人員。

任職要求：

1. 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷

2. 專業(yè)：人力資源管理等相關(guān)專業(yè)

3. 技能技巧：具備專業(yè)的人力資源管理知識，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備

4. 經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

5. 其他：①認可、接受公司企業(yè)文化和理念； ②個人儀表形象好，氣質(zhì)佳，談吐得體，身高165cm以上； ③身體健康，精神狀態(tài)良好。

6. 崗位綜合素質(zhì)要求：

具有強烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，為人品行端正、踏實可靠、忠誠度高；

①具有很強的責(zé)任心、親和力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

②具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和計劃性、執(zhí)行力；

③思路清晰、考慮問題細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；

④具備優(yōu)秀的心理承受能力，能承受較大的工作壓力。

公司簡介

建華建材集團（簡稱建華建材），混凝土制品與技術(shù)綜合服務(wù)商、國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地、單項冠軍示范企業(yè)，創(chuàng)建于1992年，前身是建華管樁。
自創(chuàng)立之日起，建華建材始終堅持“走正道、負責(zé)任、心中有別人”的企業(yè)文化，遵循“以人為本，無為而治”的管理理念，弘揚“求實、務(wù)實，提高辦事效率，參與市場競爭”的企業(yè)精神。經(jīng)過三十年砥礪奮進，建華建材緊抓“長三角”“珠三角”“環(huán)渤海灣”三大區(qū)域經(jīng)濟增長點，在國內(nèi)23個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）成立了70多家生產(chǎn)基地、300多個服務(wù)網(wǎng)點，共有員工30000余人。建華建材積極探索國外市場，通過海外生產(chǎn)基地及沿海沿江自建碼頭，產(chǎn)品銷售足跡遍布越南、印度尼西亞、馬來西亞、柬埔寨、泰國、文萊、菲律賓、斯里蘭卡等多個國家。2021年，建華建材位列“中國民營企業(yè) 500 強”第296位、“中國制造業(yè)企業(yè)500強”第170位、“中國建材企業(yè)20強”第6位、“中國民營建材企業(yè)10強”第2位。
    建華建材(廣西) 有限公司(以下簡稱廣西建華)，隸屬于建華建材集團， 2008 年 6 月 6 日成立于廣西欽州市欽北區(qū)那蒙鎮(zhèn)。廣西建華占地面積 200 多畝，現(xiàn)有管樁生產(chǎn)線 3 條， 構(gòu)件產(chǎn)品生產(chǎn)線 1 條， PC 鋼棒加工生產(chǎn)線 3 條， 漏縫板生產(chǎn)線 10 條， 在職員工 700 多人。公司管樁產(chǎn)品曾獲得廣西名 牌產(chǎn)品稱號，在廣西的市場占有率排名第一，2021 年產(chǎn)值超 6 億元， 上繳稅 收近5000萬元。公司先后與中國鐵建等知名企業(yè)成為戰(zhàn)略合作伙伴，與廣 西大學(xué)、北部灣大學(xué)成為校企合作單位，并于 2018 年成立就業(yè)扶貧車間， 為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和就業(yè)做出了一定的貢獻。
     廣西建華自成立以來， 一直堅持“走正道、負責(zé)任、心中有別人”的企 業(yè)文化， 遵循“以人為本， 無為而治”的管理理念， 堅守“用戶第一， 信譽 至上”的企業(yè)宗旨，弘揚“求實、務(wù)實， 提高辦事效率，參與市場競爭”的 企業(yè)精神。經(jīng)過多年不斷發(fā)展，廣西建華從單一生產(chǎn)銷售預(yù)應(yīng)力混凝土管樁轉(zhuǎn)變?yōu)?向客戶提供專業(yè)的混凝土預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品和技術(shù)解決方案。提供從地下基礎(chǔ)工 程到上部結(jié)構(gòu)工程的全流程產(chǎn)品， 如管樁、方樁、異型樁等樁基礎(chǔ)產(chǎn)品， 箱 涵、管廊、頂管、窨井等管道產(chǎn)品，梁、板、樓梯等混凝土 PC 部件，以及 圍欄、花架等各類混凝土裝飾構(gòu)件，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于民用建筑、工業(yè)廠房、 鐵路、機場、公路、水利、市政、電力通訊、裝飾裝修等各類工程領(lǐng)域， 并 提供勘察設(shè)計、產(chǎn)品供應(yīng)、施工管理、方案優(yōu)化、工程應(yīng)用咨詢等系列標準 化服務(wù)和定制服務(wù)。

上班地點

工作地址：欽州查看上班路線

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薪資范圍：3000-8000k 工作內(nèi)容：負責(zé)手機電腦微信線上回復(fù)客戶消息，解答客戶疑問，跟進客戶完成公司產(chǎn)品的銷售（公司是做小額助貸的）提供：公司提供精準客戶，不需要打電話也不需要邀約更不需要外出！上班時間：9-12 14-18點，周日、法定節(jié)假日照常休息福利：不定時下午茶，節(jié)日福利，每天冠軍現(xiàn)金紅包獎勵，團建，轟趴活動氛圍輕松一對一帶薪培訓(xùn)，接受無經(jīng)驗者和應(yīng)屆畢業(yè)生??！

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崗位職責(zé)： 1.負責(zé)人事招聘、面試、培訓(xùn)、考勤、考核等工作； 2.負責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作； 3.組織策劃員工活動； 4.負責(zé)外部客人的對接、接待和講解工作； 5.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他各項工作。任職要求: 1.管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，形象良好，普通話標準； 2.具有1年以上人力資源管理或公共關(guān)系經(jīng)驗； 3.學(xué)習(xí)能力強，細致認真有責(zé)任心、親和力； 4.有學(xué)生組織管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2024-12-13

殷政; 招聘主管
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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司招聘工作，制定招聘計劃并組織實施； 2、負責(zé)招聘渠道的拓展、維護和管理，確保人才供應(yīng)； 3、負責(zé)面試流程的組織與實施，包括面試安排、面試記錄和評估等； 4、定期進行招聘效果分析，提出改進措施； 5、協(xié)助上級完成其他人力資源相關(guān)工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及各種招聘渠道； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠承受一定的工作壓力； 4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 5、具有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神； 6、有新能源行業(yè)優(yōu)先考慮。

2024-12-12

梁女士