職位描述
崗位職責(zé)
1.規(guī)劃公司整體運營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)等;
2.建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
3.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織全國市場銷售推廣工作;
4.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
5.制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作,塑造企業(yè)形象;
6.制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策,培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營銷任務(wù);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷,工商管理類專業(yè);
2.性別不限,能適應(yīng)長期在外出差,30-45歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)能力強(qiáng),情商高;
3.有過進(jìn)口紅酒等快消品的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;
4.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的能力;有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;
5.五年以上酒類銷售的營銷部總監(jiān)經(jīng)驗,管理的市場是廣西或全國范圍,且在全國范圍內(nèi)有銷售的渠道和資源。
公司簡介
廣西北部灣寶迪紅供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司于2013年2月注冊成立,由全國企業(yè)五百強(qiáng)、廣西壯族自治區(qū)政府國有獨資企業(yè)——廣西北部灣國際港務(wù)集團(tuán)有限公司下屬國有子公司廣西欽州保稅港區(qū)開發(fā)投資有限責(zé)任公司與香港金鵬國際發(fā)展有限公司合資設(shè)立。2019年中國香港(地區(qū))商會—廣西南寧成立,寶迪紅公司成為其會長單位。目前,主要經(jīng)營進(jìn)口酒類貿(mào)易、進(jìn)口食品貿(mào)易以及供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù)。公司總部位于廣西欽州保稅港區(qū),分公司設(shè)在南寧市,旗下設(shè)有欽州保稅港區(qū)和南寧市北部灣大廈兩家集酒類等進(jìn)口食品展示、品鑒、商務(wù)洽談、物流配送及文化推廣于一體的旗艦店。公司于2017年認(rèn)證為全國進(jìn)口酒類綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)廣西欽州保稅港區(qū)創(chuàng)建知名品牌第一骨干企業(yè)。目前,公司在全國擁有以進(jìn)口酒類銷售為主的加盟商、經(jīng)銷商逾200家。除此之外,公司還計劃于防城港、北海、柳州等地設(shè)立合作直營店,致力于深耕廣西原瓶進(jìn)口紅酒市場。公司憑借多年來在國際采購、渠道建設(shè)、品牌推廣、物流配送等方面的成功經(jīng)歷和客戶、信息等資源積淀,與全球多個原產(chǎn)地的酒類、食品等供應(yīng)商建立了良好的貿(mào)易合作關(guān)系。公司的供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品采購、報關(guān)報檢、倉儲配送等專業(yè)化的全程供應(yīng)鏈運作,同時可為客戶提供從產(chǎn)品選購代理到終端配送的“一條龍”周到服務(wù),讓專業(yè)買家足不出戶,即可完成全球采購。公司秉承“精誠合作,與客戶共創(chuàng)價值”的經(jīng)營理念,以專業(yè)化的服務(wù)、最具規(guī)模的供應(yīng)鏈服務(wù)體系、最專業(yè)的優(yōu)質(zhì)進(jìn)口酒類及食品的營銷網(wǎng)絡(luò),不斷壯大及優(yōu)化全國合作商戶的隊伍, 提供更完善的售后服務(wù)和技術(shù)支持, 確保各地商戶的區(qū)域市場競爭力與利潤空間,為廣大客戶搭建邁向成功的平臺,致力發(fā)展成為推動北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)和面向世界的專業(yè)、高效、周到的進(jìn)口食品貿(mào)易及供應(yīng)鏈服務(wù)企業(yè)。
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財務(wù)總經(jīng)理( 急)20000-30000元欽州-欽南區(qū)廣西自貿(mào)區(qū)閔和糧油食品科技有限公司計算機(jī)硬件1. 財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 ? 制定和完善公司的財務(wù)戰(zhàn)略,為公司的重大決策提供財務(wù)方面的建議和支持。 ? 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制定,負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)內(nèi)容的編制和審核。 2. 財務(wù)管理與監(jiān)督 ? 建立健全公司財務(wù)管理體系,包括財務(wù)核算、資金管理、預(yù)算管理、財務(wù)分析等制度和流程。 ? 監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行情況,防范財務(wù)風(fēng)險,確保公司財務(wù)活動的合規(guī)性和安全性。 3. 財務(wù)報表與報告 ? 負(fù)責(zé)組織編制公司財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 ? 定期進(jìn)行財務(wù)分析,為公司管理層提供詳細(xì)的財務(wù)報告,揭示公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 預(yù)算管理 ? 組織編制公司年度預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行預(yù)算分析和調(diào)整,確保公司各項經(jīng)營活動在預(yù)算范圍內(nèi)有序開展。 5. 資金管理與融資 ? 統(tǒng)籌公司資金管理,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率,降低資金成本。 ? 負(fù)責(zé)公司的融資活動,開拓融資渠道,與金融機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,確保公司資金需求的滿足。 6. 稅務(wù)籌劃 ? 研究稅收政策,進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,確保公司稅務(wù)合規(guī),降低稅務(wù)成本。 7. 財務(wù)團(tuán)隊管理 ? 領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團(tuán)隊,組織財務(wù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 ? 制定財務(wù)部門的工作計劃和目標(biāo),并監(jiān)督工作的執(zhí)行和完成情況。 8. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通 ? 與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作,提供財務(wù)支持和服務(wù),解決相關(guān)財務(wù)問題。 ? 與外部審計、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和關(guān)系維護(hù)。 9. 重大財務(wù)事項處理 ? 參與公司重大投資、融資、并購等項目的財務(wù)評估和決策,提供專業(yè)的財務(wù)意見。 ? 處理公司面臨的重大財務(wù)危機(jī)和特殊財務(wù)事項,制定解決方案并組織實施。 10. 成本控制與費用管理 ? 建立成本控制體系,監(jiān)督成本2024-11-28
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副總經(jīng)理25000-30000元欽州-欽南區(qū)廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件職責(zé): 一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。 5、完成上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對外技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓(xùn)。 要求: 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學(xué)歷,計算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。 5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。 三、聘用流程 1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。 2、面試者需準(zhǔn)備PPT,介紹關(guān)于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。 3、薪資洽談。 4、背景調(diào)查。 5、提報中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。 加分條件: 1、35歲以下,面試額外加3分。 2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。2024-11-22李女士
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2024-11-22寧良鋒
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總經(jīng)理8000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西華昇機(jī)械設(shè)備有限公司計算機(jī)軟件職位描述 任職要求: 1.5年以上生產(chǎn)/租賃管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗。 2.熟悉租賃/生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)成本控制、設(shè)備性能、生產(chǎn)質(zhì)量; 3.熟練掌握塔吊知識,熟悉塔吊生產(chǎn)、租賃、質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系和法律法規(guī); 4.能獨立處理企業(yè)管理中所遇到的各類問題。 5.具備戰(zhàn)略眼光,有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。 6.中級以上專業(yè)職稱。有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營計劃,合理安排生產(chǎn)計劃; 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營等體系管理,按照GMP管理規(guī)范組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)中心各崗位的工作展開; 3.組織調(diào)控及編制施工過程中各種標(biāo)準(zhǔn)制定及優(yōu)化,對各班級的操作施工、設(shè)備、成本、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保生產(chǎn)的各項指標(biāo)合格,保質(zhì)保量及時完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃,對人員配置、績效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用進(jìn)行協(xié)助。2024-11-22盧桂林
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總經(jīng)辦主任6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西自貿(mào)區(qū)睿顯科技有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司級會議的組織實施、落實跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)對管理團(tuán)隊決策事項的推進(jìn)、監(jiān)控。 3、協(xié)助總經(jīng)理開展客戶關(guān)系、公共關(guān)系等協(xié)調(diào)溝通,做好商務(wù)支持。 二、任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能接受商務(wù)應(yīng)酬,駕駛技術(shù)嫻熟。 3、具有優(yōu)秀的公文處理能力,熟練使用office各類辦公軟件。 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)洽談、計劃和執(zhí)行能力。 5、品貌端正,商務(wù)素養(yǎng)高,能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。2024-11-22殷政
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總經(jīng)理15000-18000元欽州-欽南區(qū)廣西藍(lán)海機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),對員工進(jìn)行有效的考核與激勵; 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工2024-11-20
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合伙人城市總經(jīng)理5000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州麒榮貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護(hù)老客戶的關(guān)系。 2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓,服務(wù)。 3,對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計劃和達(dá)成措施,并帶領(lǐng)團(tuán)隊實施達(dá)成。 任職要求: 1.健康、積極、有上進(jìn)心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合伙精神。 3.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)、不斷進(jìn)取的企圖心。2024-11-20龍光耀
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公司財務(wù)4000-7000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州創(chuàng)馳新能源汽車有限公司汽車及零配件1.整理公司車輛信息資料 2.整理公司日常開銷費用歸檔 3.負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)的出納,款項跟蹤 4.公司交代的其他事項 5.公司的相關(guān)物料采購 要求 1.會基本電腦操作,有會計證 2.能獨立開展工作, 3.踏實 待遇 底薪+提成+全勤 沒錯,也有提成2024-11-20李樂
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2024-11-17余伊寧
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中高端酒店總經(jīng)理助理5000-7000元欽州-欽南區(qū)1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。 2.負(fù)責(zé)與酒店各部門溝通1.溝通交際能力強(qiáng) 2.形象良好 3.跟蹤客戶,維護(hù)原有的銷售渠道,開拓新的市場 4.建立并維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫,及時跟進(jìn)進(jìn)度信息 5.維護(hù)客戶良好的關(guān)系協(xié)調(diào),緊密合作。 3.強(qiáng)化部門的培訓(xùn)管理,制定提升策略。 4.及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 5.跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點,確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實。 7.強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的2024-11-17龔凡行政文員
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- 廣西北部灣寶迪紅供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 包裝/紡織/工程機(jī)械
- 成立時間 11年(2013年2月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 --