職位描述
主要崗位職責(zé):
國(guó)際貿(mào)易,經(jīng)濟(jì)管理類,生物學(xué)化學(xué)類專業(yè),全日制大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位及以上,32周歲以下,\"有寬闊的國(guó)際視野,較強(qiáng)的文字寫作能力,在市級(jí)以上媒體發(fā)表過(guò)文章,有機(jī)關(guān)事業(yè)單位和大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。較熟悉安全生產(chǎn)和食品藥品執(zhí)法工作。碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。有吃苦耐勞精神。\"
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)—馬來(lái)西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)是中馬兩國(guó)投資合作旗艦項(xiàng)目,中國(guó)—馬來(lái)西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)是繼中新蘇州工業(yè)園區(qū)、中新天津生態(tài)城之后第三個(gè)中外兩國(guó)政府合作的園區(qū),與馬來(lái)西亞—中國(guó)關(guān)丹產(chǎn)業(yè)園區(qū)共同開創(chuàng)了“兩國(guó)雙園”國(guó)際園區(qū)合作的新模式,成為中國(guó)—東盟自由貿(mào)易區(qū)的先行探索和我國(guó)推進(jìn)“一帶一路”戰(zhàn)略的重要實(shí)踐。園區(qū)位于廣西北部灣中心城市—?dú)J州市,區(qū)位優(yōu)勢(shì)獨(dú)特,港口集疏運(yùn)體系十分便利。園區(qū)規(guī)劃總面積55平方公里,其中一期15平方公里,規(guī)劃人口50萬(wàn)人。經(jīng)過(guò)三年開發(fā)建設(shè),啟動(dòng)區(qū)7.87平方公里基礎(chǔ)設(shè)施框架基本形成,已經(jīng)具備成片開發(fā)和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目“即到即入園”便利條件。園區(qū)以創(chuàng)建“中國(guó)(北部灣)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)”為契機(jī),正在開展園區(qū)總體規(guī)劃修編,建設(shè)具有自由貿(mào)易功能的中國(guó)第四代開發(fā)園區(qū),形成高端產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、產(chǎn)城融合示范區(qū)、科教和人才資源富集區(qū)、國(guó)際合作和自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)。園區(qū)總體規(guī)劃調(diào)整按照“基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)+新興服務(wù)業(yè)+周邊配套產(chǎn)業(yè)”的布局策略謀劃未來(lái)自貿(mào)區(qū)空間關(guān)系,尊重并適應(yīng)豐富而多樣的產(chǎn)業(yè)空間需求,設(shè)計(jì)“園中園”、混合用地彈性應(yīng)對(duì),充分激發(fā)開發(fā)活力。園區(qū)探索建立以資本為導(dǎo)向的開發(fā)模式,積極實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng),圍繞生物技術(shù)和新醫(yī)藥、新能源和節(jié)能環(huán)保、新材料與智能制造、北斗衛(wèi)星應(yīng)用等新興產(chǎn)業(yè),燕窩、清真食品、棕櫚油深加工等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和跨境服務(wù)業(yè),加快構(gòu)建TFM(Technology-?Finance-?Manufacturing?&?modern?services)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群化、資本化、跨境化布局與發(fā)展。為進(jìn)一步加快人才高地建設(shè),以靈活的體制機(jī)制、特殊的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、合理的薪酬待遇,吸引各類優(yōu)秀人才集聚園區(qū),充分調(diào)動(dòng)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)黨委、政府批準(zhǔn),園區(qū)管委會(huì)自2014年7月起實(shí)施人事管理體制改革。建立靈活高效的人事管理體制,實(shí)行按需設(shè)崗、按崗定職、分類管理的職位管理制度和競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、合同管理的全員聘用制度,除自治區(qū)黨委管理干部外,園區(qū)公務(wù)員、事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同聘用人員和在園區(qū)工管委專職工作的掛職借調(diào)人員,在原有身份不變的前提下,打破身份界限,全部參加競(jìng)爭(zhēng)上崗,同時(shí)建立了科學(xué)合理的收入分配制度,同工同酬、同崗?fù)?、崗變薪變、職變薪變。我們?jiān)信,在中馬兩國(guó)政府的大力支持下,在各界人士的積極推動(dòng)下,“兩國(guó)雙園”必將以良好的基礎(chǔ)設(shè)施條件、優(yōu)惠的開放合作政策,加快培育跨國(guó)產(chǎn)業(yè)鏈和服務(wù)鏈,為實(shí)踐“一帶一路”戰(zhàn)略、推動(dòng)中馬經(jīng)貿(mào)合作譜寫新的篇章!
上班地點(diǎn)
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店經(jīng)理(華為萬(wàn)象城店)8000-16000元欽州-欽南區(qū)欽州市恒豐通訊設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工【崗位職責(zé)】 1)開展樓面管理,制定行動(dòng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額、盈利目標(biāo); 2)門店模塊管理的責(zé)任人,統(tǒng)籌門店模塊工作開展,確保門店順暢運(yùn)營(yíng); 3)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為消費(fèi)者提供最佳購(gòu)物體驗(yàn),通過(guò)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度; 4)樓面團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)者,給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋,提升團(tuán)隊(duì)士氣,促進(jìn)員工成長(zhǎng); 5)協(xié)同合作伙伴的管理,實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一; 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)2年及以上零售店面管理經(jīng)驗(yàn); 3)具備門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成能力,有參與多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 4)具備建立高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)能力; 5)堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備計(jì)劃協(xié)調(diào)、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 華為(萬(wàn)象城店)2024-11-21廖思海
欽州相關(guān)熱門崗位
- 中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 10年(2013年11月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --