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  15*******46 2023-06-30
  都是這樣經(jīng)歷過才成長起來的，你可以不會，但是在公司一定不要低頭玩手機玩游戲了，用心學習半年，師傅最多給你講解一下，主要還是自學，前三個月很重要。當然本來不會還玩手機，不好好學，公司早晚讓你滾蛋的?；挪灰牛?a href="/quanzhou/zhaopin-q-shejishizhuli/">設計師助理就是打打下手啊。然后乘機學習。誰都是從不會開始到會的。
  
  我感覺其實每個人，設計師也好，老板也好。都是普通人，平常心就好了。主要一定要自己好學，你好學，自然會有熱心的設計師來指導你。自己要勤勞點，沒有活干的時候，可以主動要點簡單的活干。主要靠自學?。?！
  
  在公司里確實能學到很多。要自己主動問問題。
  
  保持微笑，友善。俗話說得好，伸手不打笑面人。
  
  好了，你這工資蠻高了，我剛開始當設計師助理的時候才600 。滿滿的羨慕啊！
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  13*******36 2023-06-30
  你先建立一個基本的設計價值觀先吧…就算換了別人帶你，他/她帶的再好…你設計的目的…和價值不建立起來…也依然是沒有意義的…
  
  比如說你設計的房子的目的是什么…？給業(yè)主要帶來什么…你希望業(yè)主在這個房子是怎么樣的狀態(tài)…
  
  這些帶有目的的邏輯思維如果建立不起來…你就一直盲目下去…再好看…沒有目的…終究是表面的新鮮感…
  
  如果你真的想不出來，也建立不起來，最好換工作，不要浪費自己的精力。
  
  設計的目的不只是視覺享受…他還有目的的。
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  15*******89 2023-06-30
  你想快點出師的話，我建議你換一個設計師帶。
  
  做這個行業(yè)就是熬，運氣好的新手，半年出師算是燒高香的了。運氣差的，助理做幾年的也有，不過是有工資的前提下。
  
  你如果換師傅帶，就得找那種，業(yè)務多，很忙的那種！忙的什么事情都可以交給你干，你雜活累活跑腿活，干多了，自己就能有進步。一般這種跑工地量房出圖，都是你成長的點。
  
  干這個行業(yè)，我認為不存在學東西的說法。都是你見過了，看過了，你以后說的出來，做的出來，就是你學到的。別人教你的，能用的不多，換句話就是實踐大于理論。
  
  談客戶你也不用多在意，有些東西真的不是學的！特別是談單這類，你沒有大量的實操經(jīng)驗，跟客戶談不出來你的設計初心，各種材料的特性和施工細節(jié)，是搞不定客戶的。以后做的多了，見得多了，再看到客戶，你會不由自主的講出來，這就是各種見識潛移默化而成的知識。別人講100遍你記不住，同樣的東西你就見一遍，就記住了！
  
  把心態(tài)放好，才一個月，剛剛開始。