
全州安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年3月全州安全培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4289元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服(全州)
2200-3000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-13鄧主任辦公室主任1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
2、催收物業(yè)費(fèi)。保安保潔工作監(jiān)督
3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析
4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì) -
家裝顧問
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-12朱女士人事主管動(dòng)動(dòng)手,動(dòng)動(dòng)腳,動(dòng)力腦筋皆高薪~~~~~聊聊嗎~~~~
你來(lái)或不來(lái),我們的條件就在那里,你要或不要,我們的高薪就在你手邊??!
工資:底薪+績(jī)效+提成+其他獎(jiǎng)項(xiàng)+全勤+工齡獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
4000-8000,上不封頂!!
公司福利:
1、工作時(shí)間早8:30晚6點(diǎn),午休2小時(shí),7個(gè)半小時(shí)工作制(每周一休息),國(guó)家節(jié)假日調(diào)休
2、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、公司不定期團(tuán)建、員工(家人)旅游、聚餐、特有的福利哦
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 -
設(shè)計(jì)師助理
2150-5245元2025-03-12朱女士人事主管公司福利:
1、工作時(shí)間早8:30晚6點(diǎn),午休2小時(shí),7個(gè)半小時(shí)工作制,
2、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、公司不定期團(tuán)建、員工(家人)旅游、聚餐、特有的福利哦
負(fù)責(zé)事宜
1、 負(fù)責(zé)CAD制圖、打印、裝裱;
2、 配合設(shè)計(jì)師制做工程預(yù)算;
3、 配合設(shè)計(jì)師與相關(guān)部門的銜接;
4、 整理設(shè)計(jì)師收集到的資料,并將資料歸納分類;
5、 協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量;
6、 協(xié)助設(shè)計(jì)師完成專業(yè)設(shè)計(jì)階段性匯報(bào)工作,保證設(shè)計(jì)項(xiàng)目按計(jì)劃完成任務(wù);
7、 協(xié)助設(shè)計(jì)師完成相關(guān)資料,并保證互提資料的正確、完整、及時(shí);
8、 協(xié)助設(shè)計(jì)師參與項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì);
9、 參加公司或相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)及活動(dòng);
10、 配合設(shè)計(jì)師暗示完成工作; -
食品品控經(jīng)理
5000-7000元2025-03-09伍先生人事經(jīng)理管理品控團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和質(zhì)量意識(shí); 5. 對(duì)接客戶及第三方審核,處理質(zhì)量投訴,確??蛻魸M意度; 6. 收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期匯報(bào)質(zhì)量趨勢(shì)并提出優(yōu)化建議; 7. …… 我們提供: - 良好住宿條件、美味工作餐; - 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利(五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等); - 完善的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)體系; - 帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等關(guān)懷政策; - 開放、 -
普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-08陳龍姣董事長(zhǎng)1、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工作單和生產(chǎn)工藝進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn) 3、嚴(yán)格按工藝要求核對(duì)原材料、半成品備料,按工藝調(diào)整規(guī)定的設(shè)備、計(jì)量工具確保處于受控狀態(tài) 4、制程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢與互檢制度,嚴(yán)控不良品進(jìn)入一道工序 任職要求: 1、身體健康、有責(zé)任心; 2、工作認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞、能夠加班; 3、工作細(xì)心,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排; 老板平時(shí)比較忙,請(qǐng)直接電話聯(lián)系~ -
人事行政專員
3300-4000元2025-03-07唐總人事崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定和實(shí)施公司人力資源政策與制度,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系管理。 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理,維護(hù)員工檔案。 …… 薪資待遇:3500-4000/月,試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn),周休1.5天 企業(yè)福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 任職要求 1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
總經(jīng)理
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-07唐總人事崗位職責(zé) 1、管理全州縣萬(wàn)匯城項(xiàng)目名下的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、小辣椒餐飲飯店、物業(yè)公司等經(jīng)營(yíng)管理。 2、全面組織實(shí)施公司董事會(huì)的決議和規(guī)定,完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃。 4、管理和優(yōu)化公司的資源,包括財(cái)務(wù)、人力、物資等,確保資源的合理配置和高效利用。 5、與客戶保持良好關(guān)系,了解客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的銷售和營(yíng)銷策略。 薪資待遇:1萬(wàn)-1.2萬(wàn)/月,試用期2個(gè)月,周休1.5天 企業(yè)福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物 任職要求 1、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。... -
財(cái)務(wù)出納
3500-4000元2025-03-07唐總人事薪資待遇:3500-4000/月,試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn),周休1.5天 企業(yè)福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 -
銷售員(車位)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-07唐總人事薪資待遇:底薪3000/月+銷售傭金,試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn) 企業(yè)福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 任職要求 1、有銷售或房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮,有車位銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-07唐總人事1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定運(yùn)營(yíng)部門的具體戰(zhàn)略規(guī)劃,,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率和質(zhì)量。 3、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)萬(wàn)匯城項(xiàng)目名下各個(gè)公司業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理和協(xié)調(diào)配合。 4、與銷售、市場(chǎng)、等部門緊密合作,確保各部門間的信息流通順暢,協(xié)同推進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。 薪資待遇:8000-1.2萬(wàn)/月,試用期2個(gè)月,周休1.5天 企業(yè)福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物 任職要求 1、精通運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理等知識(shí),有運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 3、具備良好的問題解決能力和決策能力。 -
藥房營(yíng)業(yè)員(全州 灌陽(yáng) 興安 )
2200-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-06王麗梅部長(zhǎng)負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽(yáng),均可安排工作。將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主 上班時(shí)間(兩班倒):根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況而定: 上班時(shí)間8:00-15:0... -
水電維修(全州)
2800-3500元2025-03-05唐麗萍招培專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)水電、一般維修工作正常開展; 2.輔助班長(zhǎng)處理維修組工作,處理小區(qū)各項(xiàng)維修事務(wù); 3.負(fù)責(zé)維修組資料的收集、整理,匯總與上報(bào)。 職位要求:掌握水電安裝基本知識(shí)、熟悉小區(qū)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行原理,熟悉各機(jī)械維修知識(shí),至少1年同崗位經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)證件。 工作時(shí)間:8:30-17:30 月休4天
約 12 個(gè)崗位
全州相關(guān)熱門崗位
全州安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林全州縣康樂粉業(yè)有限責(zé)任公司 的 普工 職位2025-03-13
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彭先生投遞了 全州萬(wàn)匯市場(chǎng)管理有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-03-13
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蔣小姐投遞了 全州萬(wàn)匯市場(chǎng)管理有限公司 的 財(cái)務(wù)出納 職位2025-03-13
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文先生投遞了 桂林全州縣康樂粉業(yè)有限責(zé)任公司 的 普工 職位2025-03-12
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劉先生2025-03-12
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張先生投遞了 全州萬(wàn)匯市場(chǎng)管理有限公司 的 人事行政專員 職位2025-03-10
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
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4289
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.3%3K
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47.4%4K
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5.3%5K
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21.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專15%
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本科20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占15%,本科占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55%
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1-3年40%
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5-10年5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,1-3年占40%,5-10年占5%。