全州會(huì)計(jì)招聘(有周末雙休) logo

全州會(huì)計(jì)招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年2月全州會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為3522元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-全州縣 3人 3年以上 26-35歲 本科以上 建筑 投資管理 投遞:2人 瀏覽:535
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
莫燕清
辦公室
(一)職責(zé)描述:
1、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、核賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬;
2、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證相符,報(bào)表做到內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚正確、報(bào)送及時(shí);
3、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;
4、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密。
5、定期完成上級(jí)要求的各項(xiàng)報(bào)表;
6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
(二)任職要求:
1、年齡35周歲以下,性別不限;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及各項(xiàng)稅務(wù)政策,熟練掌握電腦及excel表格運(yùn)用;
4、要求具有3年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型國有企業(yè)、相關(guān)融資和項(xiàng)目建設(shè)類會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力,能夠積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,保密意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
6、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師或者以上的資質(zhì)證書;
7、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。
(三)簡歷投遞:
簡歷投遞起始時(shí)間:2025年2月19日-2025年3月10日。
桂林-全州縣 2人 財(cái)務(wù) 投遞:13人 瀏覽:1465
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
蔣銀芝
經(jīng)理
1、辦理工商業(yè)務(wù),如公司注冊(cè)、變更、注銷等
2、辦理稅務(wù)業(yè)務(wù),如稅務(wù)登記、申請(qǐng)發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)等
3、辦理銀行業(yè)務(wù),如定期向相關(guān)財(cái)務(wù)部門報(bào)送報(bào)表,到銀行繳納稅款,完成稅款轉(zhuǎn)賬
4、收集稅務(wù)局、工商局最新政策信息
5、根據(jù)客戶需求開好增值稅發(fā)票
6、有同行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
上班時(shí)間9:00-12:00-13:30-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日休息
工作地點(diǎn):全州新區(qū)
桂林-全州縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 材料 投遞:4人 瀏覽:798
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-17
唐女士
人事主管/總經(jīng)辦
1、根據(jù)國家政策和法規(guī)及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
2、做好財(cái)務(wù)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、做好稅收方面事宜。
4、能做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。
5、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷;
6、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作;
7、出具客戶對(duì)賬單;
8、申請(qǐng)客戶增值稅發(fā)票;
9、對(duì)庫存進(jìn)行季度、年度盤點(diǎn),做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表;
10、負(fù)責(zé)經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào)。
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
約 3 個(gè)崗位
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 13.2%
    2K
  • 52.1%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    35.3%
  • 本科
    9%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.1%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.1%,大專占35.3%,本科占9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    36.1%
  • 3-5年
    6.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.1%,3-5年占6.2%,5-10年占0.5%。
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