全州數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年3月全州數(shù)據(jù)安全最新招聘，平均工資約為5039元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全信息安全招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

中控操作員

3500-5000元

廣西鼎固經(jīng)緯新材料科技有限公司

桂林-全州縣 3人 2年以上初中以上材料投遞:2人瀏覽:1216

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
月休4天
試用期滿(mǎn)購(gòu)買(mǎi)社保

2025-03-03

唐女士

人事主管/總經(jīng)辦

工作地點(diǎn)：全州兩班倒（需要上夜班）
1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)部的指令，充分發(fā)揮中控室指揮控制中心職能；
2、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)線設(shè)備的開(kāi)停機(jī)和運(yùn)行監(jiān)控，組織、協(xié)調(diào)和均衡生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員調(diào)配、協(xié)調(diào)工作；
4、根據(jù)管理需要進(jìn)行生產(chǎn)管理系統(tǒng)、參數(shù)實(shí)時(shí)顯示系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢(xún)和報(bào)表輸出；
5、保持生產(chǎn)工藝的合理性和操作穩(wěn)定性；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線工藝技術(shù)操作參數(shù)的改進(jìn)和優(yōu)化，以降電耗、能耗、氣耗，提高設(shè)備臺(tái)時(shí)
產(chǎn)量和運(yùn)轉(zhuǎn)率；
7、遵守公司及部門(mén)各項(xiàng)管理制度；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

3000-6000元

廣西鼎固經(jīng)緯新材料科技有限公司

桂林-全州縣 1人 3年以上 25-50歲大專(zhuān)以上材料投遞:6人瀏覽:912

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-24

唐女士

人事主管/總經(jīng)辦

1、根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
2、做好財(cái)務(wù)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、做好稅收方面事宜。
4、能做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。
5、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷(xiāo)；
6、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作；
7、出具客戶(hù)對(duì)賬單；
8、申請(qǐng)客戶(hù)增值稅發(fā)票；
9、對(duì)庫(kù)存進(jìn)行季度、年度盤(pán)點(diǎn)，做盤(pán)盈盤(pán)虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表；
10、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào)。
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

5000-8000元

全州全興投資集團(tuán)有限公司

桂林-全州縣 3人 3年以上 26-35歲本科以上建筑投資管理投遞:6人瀏覽:919

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-02-21

莫燕清

辦公室

（一）職責(zé)描述：
1、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬；
2、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證相符，報(bào)表做到內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)清楚正確、報(bào)送及時(shí)；
3、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議；
4、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。
5、定期完成上級(jí)要求的各項(xiàng)報(bào)表;
6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
（二）任職要求：
1、年齡35周歲以下，性別不限；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及各項(xiàng)稅務(wù)政策，熟練掌握電腦及excel表格運(yùn)用；
4、要求具有3年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)有企業(yè)、相關(guān)融資和項(xiàng)目建設(shè)類(lèi)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力，能夠積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，保密意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
6、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師或者以上的資質(zhì)證書(shū)；
7、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
（三）簡(jiǎn)歷投遞：
簡(jiǎn)歷投遞起始時(shí)間：2025年2月19日-2025年3月10日。