
全州薪酬績(jī)效專員招聘
桂聘提供2025年3月全州薪酬績(jī)效專員最新招聘,平均工資約為4153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效專員薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
3300-4000元2025-03-07唐總人事崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定和實(shí)施公司人力資源政策與制度,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系管理。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理,維護(hù)員工檔案。
3、協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核工作,確保評(píng)價(jià)的公正性與準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)管理等。
5、安排公司會(huì)議與活動(dòng),確保會(huì)議順利進(jìn)行,活動(dòng)圓滿成功。
6、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待與引導(dǎo),維護(hù)公司良好形象。
7、協(xié)助上級(jí)完成臨時(shí)性工作,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。
薪資待遇:3500-4000/月,試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn),周休1.5天
企業(yè)福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升
任職要求
1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握人力資源與行政管理相關(guān)法律法規(guī)。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
5、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
約 1 個(gè)崗位
全州薪酬績(jī)效專員招聘最新投遞
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張先生投遞了 全州萬(wàn)匯市場(chǎng)管理有限公司 的 人事行政專員 職位2025-03-10
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桂林薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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31.1%3K
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30.6%4K
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13.9%5K
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6.1%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.3%
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高中3.3%
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中專2.2%
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大專3.9%
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本科2.2%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.3%,高中占3.3%,中專占2.2%,大專占3.9%,本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.3%
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1-3年10%
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3-5年1.1%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.3%,1-3年占10%,3-5年占1.1%,5-10年占0.6%。