全州招聘管理招聘
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全州 招聘管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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純工價19/h離職人走帳清
3700-5800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21楊主管招聘主管手機(jī)廠大量招聘小時工,寒假工,免費(fèi)體檢
主要做;倉管,包裝,組裝,插件,QC質(zhì)檢,維修,測試,物料,STM操作員,
注塑,CNC數(shù)控,等崗位,晉升空間大
【臨時工純工價17塊一個小時】綜合薪資4500~6000
正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000 正式入職后購買五險一金
首月180餐補(bǔ)跟工資發(fā)放 次月的10號前打入飯卡 每餐可消費(fèi)6-8元
6人間宿舍.每月減免30元水電費(fèi)辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金 培訓(xùn)完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金
崗位輕松,管理人性化。
上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
[住宿事項(xiàng)]住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
面試時間;上午10.00下午2.00帶上身份證原件+2張身份證復(fù)印件+2張1寸照片 -
檢測充電頭可預(yù)支高工價
4500-5500元2024-11-20安主管經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工
小時工:20元一個小時,可以預(yù)支工資
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—49歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
暑假工單招生可蓋實(shí)習(xí)章
4500-5500元2024-11-20安主管經(jīng)理桂林手機(jī)廠大量招聘臨時工,可以支工資,不用體檢
小時工:19元一個小時。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
約 3 個崗位
全州招聘管理招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 暑假工單招生可蓋實(shí)習(xí)章 職位2024-11-05
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曾女士投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 暑假工單招生可蓋實(shí)習(xí)章 職位2024-10-15
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桂林 招聘招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。