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全州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘

桂聘提供2025年3月全州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師最新招聘,平均工資約為4938元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理/測(cè)試工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-全州縣 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 食品 瀏覽:101
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-03-09
伍先生
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和完善公司質(zhì)量管理體系,確保符合國(guó)家、行業(yè)及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001、ISO 22000等);
2. 制定并執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)全過程質(zhì)量管控,確保產(chǎn)品合格率達(dá)標(biāo);
3. 主導(dǎo)質(zhì)量問題的分析與改進(jìn),組織跨部門協(xié)作解決重大質(zhì)量問題,推動(dòng)預(yù)防措施落地;
4. 管理品控團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和質(zhì)量意識(shí);
5. 對(duì)接客戶及第三方審核,處理質(zhì)量投訴,確??蛻魸M意度;
6. 收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期匯報(bào)質(zhì)量趨勢(shì)并提出優(yōu)化建議;
7. 參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估,推動(dòng)供應(yīng)鏈質(zhì)量管理提升。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、化學(xué)、生物、機(jī)械、食品工程等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造業(yè)/食品相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 專業(yè)技能:精通質(zhì)量管理體系(如ISO、HACCP等)及質(zhì)量工具(SPC、FMEA、8D等);熟悉行業(yè)法規(guī)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),具備實(shí)驗(yàn)室管理或檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Minitab等),具備報(bào)告撰寫能力;
4. 軟性素質(zhì):
- 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
- 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
- 具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進(jìn)意識(shí)。
5. 加分項(xiàng):有六西格瑪綠帶/黑帶認(rèn)證、大型企業(yè)或外企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們提供:
- 良好住宿條件、美味工作餐;
- 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利(五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等);
- 完善的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)體系;
- 帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等關(guān)懷政策;
- 開放、協(xié)作的工作氛圍和行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)平臺(tái)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 2.4%
    2K
  • 24%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 18%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.9%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    7.8%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    31.1%
  • 本科
    16.8%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,初中占1.8%,高中占7.8%,中專占3.6%,大專占31.1%,本科占16.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    46.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    41.9%
  • 3-5年
    9.6%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占41.9%,3-5年占9.6%,5-10年占1.2%。
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