• 不接受居家辦公

職位描述

1,負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理。
2,負(fù)責(zé)行業(yè)分析,時(shí)刻了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)。并制定應(yīng)對(duì)方案。
3,負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化、如關(guān)鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等;店鋪流量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
4,精通京東規(guī)則,熟悉京東營(yíng)銷工具,熟練操作京東后臺(tái),結(jié)合京東資源進(jìn)行活動(dòng)確認(rèn)并及時(shí)填報(bào),及時(shí)跟蹤報(bào)名反饋,保證活動(dòng)正常進(jìn)行以及活動(dòng)效果總結(jié)與復(fù)盤。5,制定店鋪推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,捕捉搜索熱門詞,并優(yōu)化商品標(biāo)題等。相關(guān)要求:
1,大專以上學(xué)歷,熟悉京東平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則。2,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有良好的溝通能力。
3,主動(dòng)學(xué)習(xí),善于思考,有主見(jiàn),工作中遇到問(wèn)題能有效解決。

上班地點(diǎn)

工作地址: 鉑士頓智能酒店 旁邊二樓全州縣百利電子商務(wù)服務(wù)有限公司。 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
崗位要求: 1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力 2、誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強(qiáng)執(zhí)行力 3、具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作激情 4、具備開(kāi)拓精神,有上進(jìn)心,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。。 薪資待遇 1.無(wú)責(zé)底薪3000+高額提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000+提成均收入6K-10K,收入付出正比 福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、提供住宿,離公司近,上班便利 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日 party 嗨! 關(guān)于發(fā)展: 目前公司處于高速發(fā)展階段,市場(chǎng)潛力巨大,正是大量需要人才的時(shí)候!發(fā)展主要有幾條路:是大量需要人才的時(shí)候! 發(fā)展主要有幾條路: 1、成為主管,發(fā)展團(tuán)隊(duì)。 2、內(nèi)部提拔,上升管理層; 晉升路徑: 我們不以資歷評(píng)長(zhǎng)短,唯以能力論英雄。如果你做得好,不分你的學(xué)歷、背景,都將會(huì)有晉升機(jī)會(huì)。公司會(huì)把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣,能在這里收獲自己的夢(mèng)想,有所發(fā)展!
2024-11-23
劉彬
經(jīng)理人
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營(yíng)與管理工作; 3、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 任職資格: 1、1年以上的京東等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,分析與解決問(wèn)題的能力; 3、熟悉京東平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程,并了解報(bào)名渠道和報(bào)名方式; 4、熟悉京東運(yùn)營(yíng)模式,能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營(yíng)銷任務(wù);
2024-11-19
曾總監(jiān)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

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成立時(shí)間 13年(2011年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
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