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職位描述

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保影院現(xiàn)場(chǎng)的正常高效運(yùn)作；

2.服從工作安排，完成其他工作任務(wù)；

3.大專以上學(xué)歷，懂電腦，專業(yè)不限；

4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在25-35優(yōu)先；

5.?形象氣質(zhì)佳，侍人接物有禮貌，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

6.?有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，勤奮；

7.?春節(jié)期間能正常上班，適應(yīng)輪班制。

公司簡(jiǎn)介

中影數(shù)字交昱國(guó)際影城（全州店）共設(shè)有8個(gè)豪華影廳1000個(gè)座位。包括一個(gè)280座的4K3色激光放映杜比全景聲巨幕廳，一個(gè)定制VIP廳。為使您享受到更高標(biāo)準(zhǔn)的觀影體驗(yàn)，影城所有放映機(jī)均采用激光放映，我們還使用了享譽(yù)全球的杜比全景聲環(huán)音系統(tǒng)，只為讓您身臨其境。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林全州縣全州縣中心城區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
5100元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
3年以上

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

建筑與工程

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。

1小時(shí)內(nèi)

邱小姐

辦公室主任; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
7000-8000元

桂林-七星區(qū)-施家園

廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋(píng)果手機(jī)專營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理，銷售和推廣； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。二、薪酬福利： 1.試用期三個(gè)月薪資***，另行計(jì)算績(jī)效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效傭金 3.節(jié)假日享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn) 6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。三、工作時(shí)間：早8：30—12：30/14：00—18：00 實(shí)行月薪制（每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延）單休（每周日正休）四、工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域（南寧/柳州/桂林）主攻渠道：特通渠道/團(tuán)購(gòu)渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購(gòu)渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位

19小時(shí)前

楊女士

人事主管; 籌備運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-金輝大廈

桂林市耀輝投資發(fā)展有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

具有3年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，參與過(guò)酒店籌建者優(yōu)先考慮。

2024-12-07

黃女士; 運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
3年以上
25-40歲

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) ： 1.參與公司項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃，通過(guò)重組、改造、出租、銷售等方式優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理模式。 2.組織完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高運(yùn)營(yíng)收益。 3.分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，合理規(guī)劃運(yùn)營(yíng)開(kāi)支，確保合理的資源利用及資源分配。 4.及時(shí)處理和解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，提高運(yùn)營(yíng)效率，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)營(yíng)。 5.此崗位為運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人，需要具備一定的運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)與技能及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理類專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的統(tǒng)籌及執(zhí)行能力、變通能力，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感。綜合年薪10w+

2024-12-04

艾訊人事

人事; 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
4年以上
28-45歲

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

有零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥行業(yè)管理人員優(yōu)先。負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作，定位營(yíng)銷思想，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，完成營(yíng)銷目標(biāo)的人員。工作內(nèi)容 1 組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃 2 制定并開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)，跟蹤市場(chǎng)反饋，及時(shí)調(diào)整公司營(yíng)銷策略 3 組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置 4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門(mén)與財(cái)務(wù)、技術(shù)部門(mén)等工作的協(xié)作關(guān)系 5 組織收集市場(chǎng)銷售信息、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等 6 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門(mén)銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作 7 組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作

2024-12-04

王麗梅

部長(zhǎng); 連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上

桂林花橋榮記食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.制定營(yíng)運(yùn)計(jì)劃：制定周、月、季營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，輔導(dǎo)門(mén)店達(dá)成目標(biāo)。 2.優(yōu)化營(yíng)運(yùn)工作和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)：制定/優(yōu)化各品牌的營(yíng)運(yùn)工作和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、控制、監(jiān)督、檢查、評(píng)估。 3.營(yíng)運(yùn)統(tǒng)計(jì)和分析：負(fù)責(zé)各種營(yíng)運(yùn)統(tǒng)計(jì)和分析，掌握市場(chǎng)情況，組織顧客調(diào)查，商圈分析等，為門(mén)店及其他職能部門(mén)人員經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù)。 4.對(duì)部門(mén)的發(fā)展完善提供成熟的建議及管理培訓(xùn)，包括團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和其他管理工作。 5.建立健全組織管理系統(tǒng)：建立健全餐飲公司及的組織管理系統(tǒng)，使之合理化，精簡(jiǎn)化，高效化，負(fù)責(zé)公司人員選聘考核。 6.財(cái)務(wù)制度管理：健全餐飲公司的財(cái)務(wù)制度，閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查，分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況。 7.巡視工作情況：定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。 8.團(tuán)隊(duì)管理：建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核、內(nèi)部制度建設(shè)、激勵(lì)等，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。 9.市場(chǎng)信息及競(jìng)品公司研究：持續(xù)研究市場(chǎng)信息及競(jìng)品公司，推動(dòng)公司內(nèi)外部資源整合，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)的規(guī)劃與開(kāi)拓。 10.制定運(yùn)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃：負(fù)責(zé)制定品牌運(yùn)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，完成品牌經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保直營(yíng)門(mén)店與加盟門(mén)店的開(kāi)店目標(biāo)。 11.管理品牌選址與運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)管理品牌選址、籌備、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)、督導(dǎo)的各環(huán)節(jié)，確保日常運(yùn)營(yíng)管理活動(dòng)的開(kāi)展。 12.監(jiān)督管理加盟門(mén)店：負(fù)責(zé)監(jiān)督管理加盟門(mén)店，依據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要制定品牌經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)實(shí)施，不斷提升加盟門(mén)店經(jīng)營(yíng)，完成加盟門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 13.下屬隊(duì)伍的建設(shè)與人員培養(yǎng)：負(fù)責(zé)下屬隊(duì)伍的建設(shè)與人員培養(yǎng)及管理工作，不斷提升下屬人員的門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力，逐步建立品牌隊(duì)伍人才梯隊(duì)建設(shè)。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、市場(chǎng)營(yíng)銷以及管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2.需要具備3年以上烹飪、餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的時(shí)間管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有理論知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力。 3.2年以上連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖快餐或其他連鎖餐飲業(yè)的運(yùn)作和管理模式。 4.具有扎實(shí)的營(yíng)銷知識(shí)和技能，在市場(chǎng)環(huán)境下實(shí)施營(yíng)銷策略。 5.具有良好的個(gè)人綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力及談判能力，能夠承擔(dān)較大工作壓力，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 6.具備團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

2024-12-03

泉小溪

人力資源