融安職場問答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******07 2022-04-14
    其實(shí)移動(dòng)客服的工資并不是很高,跟一些囂張進(jìn)去的正式員工比起來的話,有很大的差距,如果是校招的畢業(yè)生進(jìn)入到移動(dòng)工作的話,可以拿到五個(gè)崗位的工資,一個(gè)月的工資達(dá)到了5000多塊錢,而且有五險(xiǎn)一金,各種各樣的福利待遇,但是移動(dòng)客服就不一樣了。
    辭職的客服說到每個(gè)省都會(huì)有一個(gè)客服中心,一般來說客服中心都會(huì)建立在省會(huì)城市,雖然平時(shí)都會(huì)招聘客服,畢竟不屬于正式員工,很多人都會(huì)辭職。如果來到廣東省一家移動(dòng)公司做客服的話,每個(gè)月工資打到3000塊錢,轉(zhuǎn)賬之后如果做得比較好的話,工資是4000塊錢,基本就是這么多了。
  • 13*******79 2022-04-14
    中國移動(dòng)的工資待遇與所在公司的績效考評(píng)和個(gè)人的職級(jí)有非常大的關(guān)系,同樣的職級(jí)在不同的公司工資可能有2000塊錢以上的差距。另外,在同一省內(nèi)不同地市之間的工資主要取決于公司績效的差異,與公司所在地市是否為一線、二線或者三線關(guān)系不大。因此在很多三線城市移動(dòng)公司的工資目前還有一定的競爭力,但是在很多二線以上城市工資已經(jīng)沒有太多競爭力,人才的流失也較為嚴(yán)重。
  • 15*******82 2022-04-14
    移動(dòng)公司是老牌國企,薪酬體系比較成熟,但是晉升渠道仍然有著國有企業(yè)的通病,那就是發(fā)展空間受限。

    技術(shù)人員的發(fā)展渠道僅有一條,就是成為地市專家,省級(jí)專家,集團(tuán)專家,兩年一次評(píng)定。當(dāng)然也有一些技術(shù)人員轉(zhuǎn)型為管理崗,這需要個(gè)人的多方面能力。

    作為移動(dòng)運(yùn)營商,移動(dòng)公司內(nèi)部很重視創(chuàng)新,也注重專家培養(yǎng),2020年某省移動(dòng)更是提出了十百千計(jì)劃,省內(nèi)要培養(yǎng)上千名專業(yè)骨干專家。

    但是,移動(dòng)仍然沒有太核心的技術(shù),5G技術(shù)多數(shù)掌握在中興、華為手中,移動(dòng)大多扮演使用者的角色。
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