融安職場問答

18*******52 2022-04-24

如果這家公司很大，可以鏈接的人脈很多，手頭的工作很閑，但是也有上升的空間，有很多的個人時間，完全可以利用起來做自我提升，學(xué)習(xí)新技能、做自己想做的事情。當(dāng)你自己掌握的技能越多，你的職場價值就越高，機(jī)會來臨的時候，就很容易抓住。只要生活能過得去，短暫的工資低不代表什么。但是我會給自己設(shè)置一個跳槽的時間，比如半年、一年、兩年這樣的時間線，超過這個時間線，如果工資仍然很低，就會果斷跳槽，畢竟衣食住行樣樣都需要錢。
13*******94 2022-04-24

1、工資低到了什么地步。如果原來收入已經(jīng)低到已經(jīng)無法支持你正常生活了，那無論是否愿意，為了維持生計，你都不得不要跳槽。

2、新單位工作高到什么地步。如果新的收入足夠高，超出現(xiàn)在的10幾倍，而且在你所處行業(yè)內(nèi)也算高收入的，想都不要想立即跳。
15*******16 2022-04-24

看你跳槽的主要目的是什么了，是追求更大的發(fā)展空間還是更高的薪資。如果你是看好新公司的名氣，那么機(jī)會來之不易，完全可以跳槽。