融安職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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在融安做物業(yè)管理工作有前景嗎?
18*******01 2022-07-16 3個(gè)回答 32人關(guān)注
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13*******09 2022-07-17作者:砰砰砰
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第二,人員綜合素質(zhì)普遍不是很高。其實(shí)那個(gè)工資水平,人員素質(zhì)不太高是必然的。很多項(xiàng)目經(jīng)理都是從一線干起來(lái)的,很能吃苦,與業(yè)主打交道能力強(qiáng),有責(zé)任心,都讓你會(huì)覺(jué)得特別敬重他們。但也不得不說(shuō)的是,他們?cè)诮?jīng)理的崗位是非常吃力的,這個(gè)崗位需要更多的綜合素質(zhì),比如管理能力、文字表達(dá)能力、規(guī)劃能力等,而在專員普遍工資過(guò)低情況下,招不到能彌補(bǔ)這些從一線成長(zhǎng)起來(lái)的管理層短板的人,所以就惡性循環(huán)吧,底薪招綜合素質(zhì)相對(duì)較差的新人,新人成長(zhǎng)為管理層,給人感覺(jué)就是從上到下綜合素質(zhì)普遍就不是很高。第三,行業(yè)快速發(fā)展。一二線大城市可能已經(jīng)沒(méi)有這樣發(fā)展勢(shì)頭了,但在三四線,因?yàn)榉康禺a(chǎn)快速擴(kuò)張,物業(yè)行業(yè)發(fā)展也很快。就比如我當(dāng)前所在的公司,短短兩三年時(shí)間,規(guī)模翻了三四倍了,本市其它幾家物業(yè)也是差不多的情況,并且這幾年行業(yè)也在搞大產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)之類的東西,新的東西和管理理念不斷的在出現(xiàn),學(xué)歷稍微高點(diǎn)、學(xué)習(xí)力能力強(qiáng)點(diǎn)的人很容易在這樣的情況下得到晉升,我差不多就是入職10月左右晉升為主管,差不多是公司里頭晉升最快的了。第四,溝通成本大。人與人之間是不同的,本科畢業(yè)的人跟??飘厴I(yè)、高中畢業(yè)的人更是不同。我有時(shí)候很羨慕當(dāng)公務(wù)員的同學(xué),除了福利待遇,他們?nèi)粘C鎸?duì)的同事也都是跟他們水平差不多的人,所以溝通成本會(huì)小很多。但是在物業(yè)公司人之間的差別很大,不同的教育背景和工作經(jīng)歷讓大家的思維模式、理解重點(diǎn)都不一樣,有的時(shí)候一個(gè)事情反復(fù)溝通也很難達(dá)到你想要的結(jié)果,挺累的。 -
13*******65 2022-07-17問(wèn)題有點(diǎn)時(shí)間了,因?yàn)槟壳拔飿I(yè)工作在崗,所以忍不住回答。 在一個(gè)三四線省會(huì)城市的物業(yè)公司,應(yīng)該也算是本省最大的物業(yè)公司。入行一年半,品質(zhì)管理,現(xiàn)在是主管。我是211本科學(xué)歷,學(xué)的專業(yè)跟物業(yè)八竿子打不著,此前的工作經(jīng)歷跟物業(yè)也沒(méi)多大關(guān)系,會(huì)進(jìn)入這個(gè)行業(yè),純屬當(dāng)時(shí)一個(gè)人來(lái)到省會(huì),著急找工作立足,看了公司的簡(jiǎn)介,覺(jué)得好像還不錯(cuò)就來(lái)了。 說(shuō)幾點(diǎn)個(gè)人感受吧,供在猶豫觀望的人參考。 第一,工資真心的低。專員月薪全部也就三千多,到手三千不到,這還是比較好的,后來(lái)我了解到的,全部加起來(lái)不到三千的都大有人在。后來(lái)升主管了,每月到手也就是四千多的樣子。據(jù)我所知,經(jīng)理的話會(huì)再多兩千的樣子,往上還有總監(jiān)、副總、總經(jīng)理等崗位,工資當(dāng)然要高很多了。聽(tīng)說(shuō)一位管著三千多職員工的分公司經(jīng)理,年薪是三十萬(wàn),當(dāng)然對(duì)比我們是很多,但放到其他行業(yè),管理那么大方量的分公司,這工資真的太少了!想要發(fā)財(cái)?shù)?,真的不用考慮物業(yè)這行,我的同事們,除了自己家庭本來(lái)就有錢過(guò)得比較光鮮外,下到一線操作人員,上到經(jīng)理,沒(méi)得一個(gè)算得上有錢人的,身上有種苦哈哈的氣質(zhì)!
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18*******98 2022-07-16目前從事物業(yè)行業(yè),物業(yè)在國(guó)內(nèi)屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),還是有很大的發(fā)展空間,畢竟現(xiàn)在樓盤(pán)很多,高端樓盤(pán)也不少,這些都缺不了物業(yè)。 不過(guò)以現(xiàn)在的狀況來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)物業(yè)普遍從業(yè)人員學(xué)歷素質(zhì)不高,我建議如果你學(xué)歷不算高,例如只是大專的話從事物業(yè)還是不錯(cuò)的,如果學(xué)歷高有技術(shù)的話還是建議干更有技術(shù)含量的活。 總而言之,物業(yè)的工資普遍也不高,除非做到物業(yè)公司的總經(jīng)理或經(jīng)理之類的工資倒不錯(cuò)。我們是三線城市,物業(yè)公司的經(jīng)理月薪大概在一萬(wàn)多。但是其余部門(mén)例如 客服主管 工程主管 等 月薪就只有四千五千左右了。
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