融安職場問答
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電商運營到電商經(jīng)理和總監(jiān) 之間需要什么能力,在融安中間需要有多少年的經(jīng)驗積累?
13*******95 2022-08-22 3個回答 50人關(guān)注
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13*******46 2022-08-22你做了五年居然還問電商運營,電商經(jīng)理和電商總監(jiān)之間怎么晉升,我很懷疑這五年你是不是都沒有和他們吃過飯。專業(yè)一點,運營就運營,推廣就推廣,策劃就策劃,你店長到底負責哪一個模塊? 運營一個項目的操盤手,不管叫運營,主管,經(jīng)理還是總監(jiān),都沒有太大區(qū)別,一般專業(yè)的運營都要熟悉供應(yīng)鏈,掌握團隊管理績效,有一定資源可以開拓流量渠道。 我只建議,你要學(xué)會站在別人角度思考問題,比如,我為什么要幫你?老板為什么要讓你做運營?手下為什么要聽你的話?平臺為什么要給你流量?客戶為什么要選擇你的產(chǎn)品? 這些關(guān)系理順了你就知道這個提問本身方向就出了問題
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13*******32 2022-08-22恕我直言,問題本身就錯了 第一,方向錯誤,誰和你說有能力就可以做運營的?合格的運營要有推廣資源,懂規(guī)則,要會計算,做這個毛利多少,成本多少,工作時間怎么安排,各個崗位怎么調(diào)整績效,最重要的是,幫老板賺錢。老板反而不看能力,只看結(jié)果。 第二,這是一個涉及你人生未來非常重要的問題,居然選擇免費提問,而不是選擇找資深的人請教,請吃飯也好,付費咨詢也好,送東西也可以,一定要讓對方領(lǐng)一點人情,免費的東西往往是最貴的,比如其他幾個回答,說的都很對,但是沒有一定閱歷和資源,你做不到。 第三,你做了五年居然還問電商運營,電商經(jīng)理和電商總監(jiān)之間怎么晉升,我很懷疑這五年你是不是都沒有和他們吃過飯。專業(yè)一點,運營就運營,推廣就推廣,策劃就策劃,你店長到底負責哪一個模塊? 運營一個項目的操盤手,不管叫運營,主管,經(jīng)理還是總監(jiān),都沒有太大區(qū)別,一般專業(yè)的運營都要熟悉供應(yīng)鏈,掌握團隊管理績效,有一定資源可以開拓流量渠道。
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13*******18 2022-08-22我工作四年,2年代運營公司,2年電商平臺,要升級除了看過往業(yè)績,其實更多是看你的眼界和資源。 做電商,無外乎賣貨。之前做店鋪的時候,我思考的是怎么和平臺小二套近乎要資源,跪舔哄品牌方爸爸多投入,然后天天盯數(shù)據(jù)看板做活動;做了平臺,你才會去思考電商到底都有什么模式分別適合什么渠道/產(chǎn)品,要如何提前布局品類,要如何管控項目生命周期,面向商家要如何展示,你才能讓他們聽話讓他們積極賣貨,當然還有一些產(chǎn)品技術(shù)的東西,就不展開說。 思考的深度和廣度其實很多還是要靠你的平臺去拓展。按你這個年紀,假如你的思考足夠深,有成熟的方法論,去小公司做總監(jiān),或者到大公司做經(jīng)理,其實還是很簡單的。不妨考慮一下轉(zhuǎn)崗到平臺做小二,磨礪一番之后,再跳出來,n個500強品牌方電商運營經(jīng)理崗位找你,當然如果你還看得上這個崗位的話。
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