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  13*******79 2022-09-24
  工作氛圍。咨詢公司相對(duì)于企業(yè)，因?yàn)榧滓曳降年P(guān)系，要不斷滿足客戶提出的新需求，是會(huì)做更多工作。但是工作環(huán)境相對(duì)簡單。你和你的同事不會(huì)因?yàn)橐獡屇硞€(gè)職位勾心斗角，你升職與否完全取決于你個(gè)人能力能為公司帶來多大貢獻(xiàn)，跟你的同事是否升職關(guān)系并不大。大家共同完成一個(gè)項(xiàng)目，更像戰(zhàn)友關(guān)系，我們部門的老同事待我像大哥，氛圍和諧友好。合伙人也會(huì)和我們一起騎共享單車去客戶那邊開討論會(huì)，還讓我把包放進(jìn)他的自行車籃子里。很多小事都讓我很感動(dòng)，現(xiàn)在離開心里是有萬分不舍的。
  
  作者：匿名用戶
  鏈接：https://www.zhihu.com/question/23024550/answer/261830863
  來源：知乎
  著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系作者獲得授權(quán)，非商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
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  18*******20 2022-09-22
  作者：匿名用戶
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  2、其次談在銳思工作的問題。1）薪資。薪資在行業(yè)內(nèi)不高，這是我離開的最主要原因。但建議不要盲目離開，在銳思還是有很多機(jī)會(huì)鍛煉自己綜合能力的，能力提升也會(huì)讓自己在找下一份工作時(shí)有更大的話語權(quán)，爭取到更多利益。銳思給我很多機(jī)會(huì)，教會(huì)我很多，所以我一直發(fā)自內(nèi)心對(duì)這家公司充滿感恩之心。2）工作內(nèi)容。公司專做內(nèi)控咨詢項(xiàng)目，在這個(gè)領(lǐng)域名聲已經(jīng)建立起來，項(xiàng)目質(zhì)量也得到客戶認(rèn)可。目前已經(jīng)向培訓(xùn)等新領(lǐng)域有拓展，分公司也開了很多，今年又開了三家。所以只要你有能力有膽識(shí)，這里有足夠的空間讓你發(fā)揮。我來這里不到一年，做的并非像某些回答里所說的只畫流程圖的工作。領(lǐng)導(dǎo)帶我去拜訪過各種國企央企客戶、帶幾位實(shí)習(xí)生獨(dú)立負(fù)責(zé)過小型項(xiàng)目、也在公司的項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)上發(fā)過言。總之，這里鍛煉的機(jī)會(huì)很多，自己先把手上的小事做好，別人才會(huì)給你布置更多你所謂的大事。靠譜是贏得他人信任的基礎(chǔ)，這在哪家公司都一樣。悟性是你工作能力提升快慢的關(guān)鍵因素?？孔V加上高悟性，這家公司一定會(huì)認(rèn)可你。3）工作強(qiáng)度。在我入職前也擔(dān)心過工作瘋狂加班被壓榨的情況，但是從這一年工作情況看，加班強(qiáng)度因人而異。你工作領(lǐng)悟力高，成果質(zhì)量高，加班自然少。我這一年里有過不超過五次因?yàn)轫?xiàng)目截點(diǎn)到來準(zhǔn)備給客戶匯報(bào)的材料加班到2點(diǎn)的情況，其他時(shí)間基本上可以保證晚上9點(diǎn)之前把工作做完。順便說一句，這大半年里我也同時(shí)復(fù)習(xí)了CPA4門科目，考的還不錯(cuò)。過兩三門應(yīng)該問題不大。所以，在哪家公司的工作強(qiáng)度如何，完全因人而異。學(xué)會(huì)時(shí)間管理遠(yuǎn)比抱怨加班更有意義。
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  19*******31 2022-09-22
  如果只有這個(gè)選擇，或者沒有更好的選擇，就放心地去吧。 看了一溜的回答，基本是入職不久離職后各種吐槽的。作為在銳思工作不到一年的助理，最近也面臨離職，真心有點(diǎn)心疼銳思。對(duì)，此篇是我為銳思洗白的。 1、首先談選擇銳思的問題。 某些回答里說能選大公司就去大公司更好平臺(tái)的，我認(rèn)可。但是我想很多人選擇銳思是基于當(dāng)時(shí)情況下并沒有各方面都優(yōu)于銳思的選擇時(shí)，才選擇的這家公司吧。不知各位進(jìn)銳思前是怎樣的處境。我只知道自己在實(shí)習(xí)一家單位每月拿著1500工資、實(shí)習(xí)三個(gè)月最終沒有留下的情況下，銳思是我當(dāng)時(shí)最好的選擇。它的工資不是我選擇里最高的，但是在專業(yè)性方面、公司規(guī)模方面以及合伙人層次方面給我感覺最好的。之后在這里工作將近一年，我也一直相信自己的選擇是對(duì)的。 2、其次談在銳思工作的問題。 1）薪資。薪資在行業(yè)內(nèi)不高，這是我離開的最主要原因。但建議不要盲目離開，在銳思還是有很多機(jī)會(huì)鍛煉自己綜合能力的，能力提升也會(huì)讓自己在找下一份工作時(shí)有更大的話語權(quán)，爭取到更多利益。銳思給我很多機(jī)會(huì)，教會(huì)我很多，所以我一直發(fā)自內(nèi)心對(duì)這家公司充滿感恩之心。