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  13*******05 2022-10-21
  你好，我是華夏人壽的內(nèi)勤講師。剛大學(xué)畢業(yè)的我對(duì)于保險(xiǎn)知識(shí)是白板。你要知道一個(gè)白板怎么能勝任講師的職位，前期肯定是要學(xué)習(xí)產(chǎn)品，了解這個(gè)行業(yè)。當(dāng)你學(xué)到的東西越來(lái)越多是自然而然的就會(huì)講述給客戶經(jīng)理聽，還要給公司內(nèi)勤聽。這個(gè)職位真的需要知識(shí)的累積和歷練。我也在成長(zhǎng)，但是保險(xiǎn)公司不養(yǎng)閑人，沒(méi)有驚喜就會(huì)被淘汰
  
  作者：亞歐
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  18*******10 2022-10-19
  看了一下大家的回答，發(fā)現(xiàn)只要是“保險(xiǎn)銷售”就肯定跟“忽悠”沾邊。。好像賣保險(xiǎn)只能靠騙人似的。。在我入職之前我也有這種偏見，但是真正接觸之后才會(huì)發(fā)現(xiàn)還有相當(dāng)一批人是在用專業(yè)的銷售技能和科學(xué)的金融觀念在給客戶規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)保障的，而這一批人還要頂著“騙子”的帽子成人達(dá)己。這批人我覺(jué)得比罵人“忽悠”的那些人高尚太多了。扯遠(yuǎn)了，題主說(shuō)的應(yīng)該是培訓(xùn)崗吧。。很多機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人都是培訓(xùn)崗(輔專)出身的，本身崗位天花板還是挺高的。在我生活的18線小城鎮(zhèn)算是一份難得的工資高，保障全的工作了
  
  作者：門門
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  13*******45 2022-10-19
  謝邀~~ 兩年以上的保險(xiǎn)公司培訓(xùn)狗......狗......（哈哈） 培訓(xùn)講師大致分兩種，一種是新人培訓(xùn)又叫崗前培訓(xùn)（一般個(gè)險(xiǎn)轉(zhuǎn)正之前統(tǒng)稱新人培訓(xùn)），一種叫在職培訓(xùn)。如果之前沒(méi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的白板，應(yīng)該是讓你從新人培訓(xùn)開始接觸的。早前主要學(xué)習(xí)代資考（保監(jiān)已取消統(tǒng)一考試，但保險(xiǎn)公司都會(huì)暫時(shí)執(zhí)行內(nèi)部考試）、企業(yè)文化、禮儀等課程，后期有了一些資歷的時(shí)候才會(huì)讓你接觸或者執(zhí)行高階培訓(xùn)的課程。 培訓(xùn)講師對(duì)一個(gè)人的要求是高而廣的，所以會(huì)給你帶來(lái)很多的學(xué)習(xí)的動(dòng)力，也會(huì)給你帶來(lái)很多的成長(zhǎng)（至少現(xiàn)在我面對(duì)500+人講課不會(huì)怯場(chǎng)）。但是前期很辛苦，要學(xué)習(xí)和積累的東西特別多，幾乎方方面面都要有一些知識(shí)儲(chǔ)備，做片子等等肯定是要學(xué)的，而且前期要準(zhǔn)備好不斷的被斃，一遍一遍的重來(lái)?。?！還有就是工資這一塊，前期會(huì)比較低一些，跟站在臺(tái)上的那種光鮮亮麗、意氣風(fēng)發(fā)完完全全不搭邊。時(shí)間長(zhǎng)了之后有了一些認(rèn)可才會(huì)有身價(jià)提升（小小透露一下我現(xiàn)在接外活一般按一小時(shí)300-500元計(jì)算的）和工資（課時(shí)費(fèi)0-200一節(jié)不等，大多是義務(wù)課，哈哈）方面的增長(zhǎng)。 總之，建議嘗試這個(gè)崗位，對(duì)自身提升很有益處！??！