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  13*******25 2022-12-18
  關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下 你現(xiàn)在的備考狀態(tài)，決定了你是在體制內(nèi)積攢經(jīng)驗(yàn)升職，還是耗費(fèi)多年時(shí)間來爭取一個(gè)上岸起點(diǎn)。如果從現(xiàn)在開始規(guī)劃好的你的職業(yè)生涯，做與未來目標(biāo)一致的有用功，爭取一把上岸，境遇將大有不同。 在23歲考上編制的人，多數(shù)是應(yīng)屆畢業(yè)生或剛畢業(yè)不久的考生，有著時(shí)間和學(xué)習(xí)能力上的優(yōu)勢。 所以，最好的備考時(shí)間，就是當(dāng)下。
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  13*******56 2022-12-18
  不久前在微博上看到一個(gè)話題”20后即將出生，到時(shí)他們看90后，就像90后看60后一樣?！眻D圖突然意識到，考編的主力軍即將從90后變成00后。而90后的小伙伴，正在奔三路上了。 俗話說，三十而立。在這個(gè)年齡段考上編制的人群中，一部分是用多年時(shí)間準(zhǔn)備終于考上的；一部分是年近30，而自己仍處于不尷不尬的境地，意識到生活危機(jī)才決定考公，還有一部分是在生活扮演多重角色后，有了新的人生體會(huì)和追求，轉(zhuǎn)而選擇穩(wěn)定的工作。 那么，30歲才考上編制，還有優(yōu)勢嗎？ 一般來說，體制內(nèi)晉升是按資排輩，與年齡無關(guān)。假設(shè)你在30歲考上編制，跟你同期進(jìn)來的人都是23、24歲的年紀(jì)，那些跟你同歲的人已經(jīng)在單位內(nèi)工作6、7年了，在同等年紀(jì)和能力相差不大的情況下，如果有晉升機(jī)會(huì)，有體制工作經(jīng)驗(yàn)的這群人會(huì)更有優(yōu)勢。 當(dāng)然，這并不意味著30歲考進(jìn)編制毫無優(yōu)勢，每個(gè)人的境況不一樣，無法一概而論。只是如果可以在更好的時(shí)機(jī)考進(jìn)編制，為什么不呢？
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  18*******85 2022-12-18
  事業(yè)編制不是公務(wù)員，怎么晉升？ 原來事業(yè)編常規(guī)晉升渠道還能通過工作努力，提成副科級干部從而轉(zhuǎn)成公務(wù)員，現(xiàn)在為了規(guī)范上升提拔渠道，從要求上盡量少提拔或者不提拔事業(yè)編轉(zhuǎn)至公務(wù)員。 而且即使有這樣的指標(biāo)，每年就那么幾個(gè)，多少個(gè)人在盯著看著。多少事業(yè)編制的能人智士，單位辛苦工作的老黃牛，為領(lǐng)導(dǎo)徹夜改稿的筆桿子，上級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)專門傳過紙條或者會(huì)意過的裙帶關(guān)系，這些人誰也不傻。 工勤編制公益崗，類似于古代的“丁、勇”，事業(yè)編制，相當(dāng)于古代的“役”，公務(wù)員相當(dāng)于“吏”。都不是官，但是各有區(qū)別，提升途徑也不能做同類比較。 發(fā)布于