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  19*******89 2023-01-07
  比如說自我認知類的問題，這類問題的本質就是在自我和職業(yè)之間尋找匹配性，我們需要說服考官的就是，我很適合做教師，并且我還有很強的從教愿望，我一定會準守遵守教師職業(yè)道德規(guī)范 。這就是自我認知類的答題思路，答自我認知類的題目，我們只要是圍繞著這個答題思路來答題就對了。 背是要背下一些結構化中的萬用金句，這些金句可以為你的答案增光添彩。比如說下面： 1.教師要樹立以人為本的教育理念，培養(yǎng)學生的人文精神，發(fā)展學生的個性特長，塑造學生的完美人格，為學生的發(fā)展打下堅實的基礎。 2.教師是課堂教學的“組織者、引導者和合作者”。 3.教育的過程不僅要重結論，更要重過程，通過積極的激發(fā)學生的興趣，達到開發(fā)學生思維和培養(yǎng)學生能力的目的。
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  13*******55 2023-01-07
  所謂結構化試題，就是面試考官通過面試測評系統(tǒng)從試題庫中隨機抽取兩道題庫中的規(guī)定問題，并且告知考生問題并且要求考生開始回答，答題時間固定為五分鐘，結構化試題的答題內容只有七類，分別是自我認知類，人際溝通類，突發(fā)情況類，計劃組織類，綜合分析類和時政熱點類。 準備結構化面試的辦法，主要是多看多背，看是要看出每一類結構化問題的答題思路，每一種結構化試題的答題思路都是不同的。
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  13*******99 2023-01-07
  根據(jù)往年的考試情況，幼兒園教資面試的通過率都在百分六十五左右，相比于幼兒園教資筆試百分之三十的通過率來說，李老師認為幼兒園教師資格證面試的通過率還是挺高的，不過雖然說幼兒園教資面試的通過率不低，但是大家也不能大意。 因為面試和筆試不同，注重的不是背考點，而是學套路、練技巧。我整理了一份2022年教資面試備考資料包，包里有課有題有示范。 先聽9節(jié)掃盲課，了解面試流程、評分標準，再練結構化自我認知、人際溝通等六大模塊典型真題；最后掌握資料包里的典型試講模板，學會套用。