融安職場問答

  • 面試常見的幾個問題在融安如何回答才能最得體?

    18*******70
    2023-02-19
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  • 13*******62 2023-02-28
    為什么從上一家公司離職,以及為什么從之前的幾家公司離職?

    這個問題,不管是面試官主動問,還是你主動說,無論如何都是避不開的。

    其實關于為什么離職的的問題,只要實話實話就好了,這個地方并不希望大家撒謊。但是就回答的結果來看,會有三種情況。你上一份工作的業(yè)績是什么,以及之前幾家公司的業(yè)績是什么?

    這個問題要準備好,因為你不知道面試官會挑出你的哪一份工作來問,所以準備的再充分都不為過。

    當然,說到工作業(yè)績,很多人會把之前工作中做的出色的部分一股腦全說出來,生怕面試官不知道你在上一家公司表現(xiàn)的多優(yōu)秀。但我想說的是,秀業(yè)績當然沒有錯,但是也要有選擇、注意詳略得當。

    我的建議是,針對每一份工作經(jīng)歷,都要多找出幾件拿得出手的工作成果。在你面試一家公司前,仔細看這份工作的崗位說明,了解這個公司、這個崗位需要什么樣的人,然后再從你的過往工作成果中挑出幾件匹配度較高的表現(xiàn)出來。

    除了羅列工作成果外,還要挑一件匹配度最高的工作詳細說明,為什么要做這件事、如何規(guī)劃、如何落地實施、遇到了哪些困難、怎么解決的、成果怎么樣、是否有總結。如果這個時候你能拿出一個完整的文件出來證明你剛才說的內(nèi)容,那就完美了!
  • 13*******24 2023-02-19
    通過剛才的自我介紹的部分,很大程度上會把面試官引導到這個問題上來。既然是有意引導,那這個問題當然也應該提前準備。

    我會從這么幾個方面來回答“自己與工作匹配”的問題:工作經(jīng)驗、個人能力、個人職業(yè)規(guī)劃、公司文化、興趣愛好。

    舉一個例子,一般我組織的話術會是這樣的:

    我覺得我在如下幾個方面與這份工作比較匹配:

    第一,我有2年多PM的工作經(jīng)驗,咱們公司招聘的崗位也是PM;

    第二,這份工作除了PM外,還需要用到一些運營的相關知識,而我也有這方面的工作經(jīng)驗;

    第三,我在以往工作中表現(xiàn)出來的思維能力比較強,包括系統(tǒng)思維、邏輯性思維等,我認為咱們這份工作也是需要這些思維能力的(要在面試過程中表現(xiàn)出羅輯思維來);

    第四,我看到咱們的崗位職責中有培訓相關的內(nèi)容,而我在之前工作經(jīng)歷中有超過100小時的培訓經(jīng)歷(此時可以拿出之前做過培訓的課件);

    第五,咱們這份工作會有很多活動策劃等相關內(nèi)容,而我自己做PPT的能力比較強,相信在這方面會有所幫助(此時拿出之前做過的PPT)
  • 13*******12 2023-02-19
    1. 自我介紹

    關于自我介紹,要從如下幾個方面組織內(nèi)容:姓名、畢業(yè)院校、專業(yè)(如果專業(yè)不匹配就略過)、工作經(jīng)驗、過往工作經(jīng)歷以及相對應的成績、投遞這份工作的原因。

    我當時整理的話術是這樣的:

    Xx您好,我叫徐策,2014年畢業(yè)于Xx大學經(jīng)理管理學院(因為專業(yè)不匹配所以略過專業(yè)),擁有2年PM經(jīng)驗和1年互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗。

    2014年7月畢業(yè)后,開始我的第一份工作,入職Xx集團,任PM崗位,在2年多的工作當中,我主責完成Xx(工作業(yè)績)。

    2017年初,我從Xx集團離職,入職Xx有限公司,任運營崗,主要負責用戶運營內(nèi)容運營方向。在一年的工作期間,我完成了Xx(工作業(yè)績)。

    我是在咱們公司官網(wǎng)上看到的該崗位的招聘,感覺我的工作經(jīng)驗和工作能力和該崗位很匹配,所以來投遞了簡歷。

    以上,謝謝。
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