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  13*******01 2023-07-19
  美的集團(tuán)，全球最具價值科技品牌100強(qiáng)，連續(xù)六年入選《財富》世界500強(qiáng)榜單，2021年排名躍升至第288位；2021年營業(yè)總收入3434億，員工數(shù)量16萬。
  
  
  
  北京合康新能源科技股份有限公司-工業(yè)傳動解決方案專家和綠色能源引領(lǐng)者，2010年創(chuàng)業(yè)板上市，2020年加入美的集團(tuán)，圍繞源網(wǎng)荷儲構(gòu)建低碳生態(tài)，以咨詢+解決方案助力企業(yè)實現(xiàn)雙碳戰(zhàn)略。目前業(yè)務(wù)布局全球30＋國家和地區(qū)，200+授權(quán)專利，賦能1000+源網(wǎng)荷儲生態(tài)合作伙伴，碳中和解決方案累計幫助客戶減少碳排放1億噸。
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  18*******38 2023-07-17
  德才兼?zhèn)?，該說的說，不該說的不說，要知道董事長心里都想什么~ 　　1、說話要用腦子，干事慎言，話多無益，嘴僅僅一件揚聲器罷了，平時必定要注意監(jiān)督、操控好調(diào)頻旋鈕和音控開關(guān)，不然會給自己帶來許多費事。說話不要只管一時爽快、信口開河，認(rèn)為人家給你笑臉就是賞識，沒完沒了的把真心窩子的話都講出來，成果讓人家完全摸清了家底。還偷著笑你。 　　2、遇事不要急于下結(jié)論，即使有了答案也要等等，或許有更好的處理方式，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會換位思維，特別是在遇到費事的時分，千萬要學(xué)會等一等、靠一靠，許多時分不光費事化解了，說不準(zhǔn)好運也來了。 　　3、對小人必定要忍讓，退一步放言高論，真實不行把歸于自己的空間也送給他們，讓他們?nèi)琥L歌燕舞般陶醉吧。俗語說大人大衡量，不把俗事放在心里，小人鼠肚雞腸，惹著小人就等與惹了費事，天底下頂數(shù)小人惹不起。直到現(xiàn)在我也沒想出更好的辦法戰(zhàn)勝小人，不知道敬而遠(yuǎn)之是否可行。 　　4、這世風(fēng)沒有平白無故的愛，也沒有平白無故的恨，不要參加談?wù)撊魏稳耍龅叫闹杏袛?shù)就能夠了。所謂蓋棺論定的道理多簡略，就是有急于求成。誰也沒有理論依據(jù)來介定好人與壞蛋，其實就是利益關(guān)系的問題。
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  18*******64 2023-07-17
  董助的最高境界，是成為董事長的分身。需要具備以下幾點素質(zhì)：1、三觀和董事長一致，對好壞的判斷標(biāo)準(zhǔn)是一樣的；2、戰(zhàn)略高度要足夠高，達(dá)到能和董事長對話，并能給出建設(shè)性意見的那種（好比奧運冠軍的陪練，水平不如奧運冠軍，但也比較強(qiáng)）3、大局觀要很好，不再局限一個部分、一個公司的得失，要能根據(jù)全局利弊來辦事；4、熟悉多個部門業(yè)務(wù)，作為助理，需要幫助董事長督辦各種項目，如果自己不夠?qū)I(yè)，如何給出專業(yè)建議、督辦落地呢？5、人品要足夠好，不要因為離董事長比較近，就吐槽其他人的過失。多贊美同事,發(fā)掘同事的優(yōu)點和成績，幫助董事長發(fā)掘人才。6、和董事長私交不錯，能做到：即使相隔很遠(yuǎn)，交流很少的時候,也能互相充分信任。 以上都是經(jīng)驗之談，純手打干貨，希望能幫到你。