全部回答 已有 3人回答

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  13*******09 2023-08-29
  快下班的時(shí)候，總監(jiān)把我叫過(guò)去講如果寫我錯(cuò)了兩天的文案，講完已經(jīng)到下班的時(shí)間，猶豫了好久打卡下班。剛到小區(qū)門口，看到工作群里問文案的事情，緊接著就看到總監(jiān)給我發(fā)信息問文案寫了沒有，并沒有。原因是因?yàn)橄挛玳_會(huì)時(shí)問總監(jiān)工作群里的東西我需要寫嗎，總監(jiān)回答說(shuō)不用，他讓別個(gè)寫了。所以我非常慌張的說(shuō)沒有時(shí)，他說(shuō)不是說(shuō)了讓你寫了嗎？（可能是我太笨，理解的他說(shuō)的是日常的積累）我說(shuō)不好意思，以為你讓XX寫了。他說(shuō)XX寫是他寫，我也可以寫，為什么要把工作都給他，我趕緊道歉說(shuō)馬上寫，后來(lái)沒多久交給了他。
  
  晚上果斷辭職，辭職的原因是我坐在辦公司里的四天里出現(xiàn)了三次想辭職的念頭。這份工作雖然很好，公司很優(yōu)秀，但公司氛圍不是自己喜歡的，可能不適合應(yīng)屆畢業(yè)生的我。朋友們也都覺得我太草率，但是我想如果我在里面繼續(xù)待下去，可能兩三天辭職的念頭時(shí)不時(shí)都要冒出來(lái)。既然在里面待不下去，又還沒有工資，不如趕緊抽身離開，尋找下份工作。
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  13*******29 2023-08-26
  我是真的無(wú)語(yǔ)了，說(shuō)試崗期沒毛病的，如果是真的想去也沒辦法。。。所有人都不接受企業(yè)的試崗期，自然就不會(huì)有，不合理不合法，助長(zhǎng)企業(yè)降低用人成本將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到員工身上的風(fēng)氣，有法律人士的回答去看看吧。
  不要去，不能百分百說(shuō)有試崗的公司都是垃圾的，但這樣的確實(shí)不少，我之前更過(guò)分說(shuō)是一周的無(wú)薪試崗期，我以為是五天，結(jié)果是七天，特別惡心人，我有遇到不會(huì)的，問那個(gè)組長(zhǎng)，那個(gè)組長(zhǎng)說(shuō)讓我用word把遇到的問題寫下來(lái)，好的吧，你不確定我能不能通過(guò)試崗期，不告訴我也沒有什么，可是之后不通過(guò)的原因，竟然是我不夠主動(dòng) ，我至少問了三遍得到的回答幾乎都是用word寫下來(lái)，而且這家公司特別惡心，我在第四天的時(shí)候，已經(jīng)知道我們組長(zhǎng)去面試別的人了，所以說(shuō)第四天就已經(jīng)確定不錄用我，可是我第五天詢問結(jié)果的時(shí)候，還是各種推辭，直到我說(shuō)我知道你們面試新人了，是沒找到新的人吧，才跟我說(shuō)我沒通過(guò)，理由是不主動(dòng)
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  13*******38 2023-08-26
  別去了，我踩完雷回來(lái)了，我也遇到一家惡心玩意，可能比樓上還慘，對(duì)方又叫我做測(cè)試題叫我三天試崗，我去試了三天叫它三天后給明我答復(fù)因?yàn)槲冶救似鋵?shí)有一家已經(jīng)確認(rèn)的offer只是剛好是那家試崗期后，我就想著試試看就試試看反正就三天，去不了就直接去確認(rèn)的沒關(guān)系，然后試完我問結(jié)果，不過(guò)的話直說(shuō)我還有其他安排，對(duì)方當(dāng)時(shí)確認(rèn)叫我繼續(xù)上班，我就把另家推了，結(jié)果我入職當(dāng)天說(shuō)還要再看我一個(gè)月能力達(dá)不達(dá)得到要求再跟我簽試用合同，我當(dāng)時(shí)就傻眼了但沒辦法畢竟另個(gè)都推了，只能繼續(xù)干，但沒想到短短三天就叫我走人我尋思著我這三天跟前面試崗三天也沒差，變卦這么快666666我去質(zhì)問對(duì)方白蓮花的跟我解釋當(dāng)時(shí)情況比較復(fù)雜不好意思明說(shuō)，不知道我的另個(gè)安排是有其他工作66666（你他媽以為找工作的社畜其他安排還能是啥，難道是旅游嗎）我同學(xué)跟我說(shuō)雖然他們也有要觀察一個(gè)月再簽試用但是都是干滿一個(gè)月再說(shuō)，這種八成是臨時(shí)工吧，把我惡心死了這公司