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融安經(jīng)營分析招聘

桂聘提供2025年3月融安經(jīng)營分析最新招聘，平均工資約為5250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多經(jīng)營分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-07
朱女士
崗位職責：
1、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3、管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4、負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案 ，負責全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準后組織實施。
6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。
7、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
8、負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
10、負責組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
12、大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下，從事建材行業(yè)運營管理工作5年以上，會開車能適應(yīng)全國出差。
約 1 個崗位
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柳州數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：5K
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