房地產(chǎn)高大上行業(yè)等你來

招聘對象及條件 （一）擁護黨的領(lǐng)導，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無違法違紀等不良記錄。 （二）身體健康，年齡一般應(yīng)在35周歲以下。 （三）最近三年獲得博士學位或?qū)⒂谶M站前獲得博士學位的博士研究生，以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員。 （四）具備扎實的經(jīng)濟學、金融學、管理學、統(tǒng)計學、計算機科學或與課題相關(guān)的專業(yè)背景，兼有經(jīng)濟金融和理工科復(fù)合教育背景的優(yōu)先考慮,具備較強的科研能力和敬業(yè)精神。 （五）全脫產(chǎn)從事博士后研究工作，不招收兼職研究人員。 博士后研究課題 主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展、風險管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究，研究成果需對柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個課題進行申報： （一）“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究； （二）黨建引領(lǐng)城商行人才隊伍建設(shè)和人效提升路徑研究； （三）廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究； （四）北部灣經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機遇研究； （五）城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究； （六）城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究； （七）城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究； （八）城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風險管理研究； （九）城商行智慧風控體系建設(shè)研究； （十）城商行合規(guī)風險管理提質(zhì)增效路徑研究； （十一）城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究； （十二）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究； （十三）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營策略研究； （十四）城商行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究； （十五）人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究； （十六）城商行面向東盟國家提供金融服務(wù)策略研究； （十七）商業(yè)銀行內(nèi)部管理會計體系優(yōu)化與精細化管理水平提升研究； （十八）人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實踐研究； 其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、風險管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。 具體研究課題在進站以后由博士后和合作導師共同商議確定。

因公司擴大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘： 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責底薪2000+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓，試用期過后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔心沒有經(jīng)驗導致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況，購房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實可行的購房方案。 2 維護平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實地勘察上圖，陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計購買方案，了解客戶的購房信息。 4以上不熟悉沒有關(guān)系，均有資深店長帶薪培訓，只要你想學。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限，學歷不限，經(jīng)驗不限，心態(tài)必須端正。 2 普通話流利，較強的語言溝通表達能力具有優(yōu)秀的團隊精神。 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗沒有關(guān)系。 4 有激情的，有較強的事業(yè)心，志向在銷售領(lǐng)域長遠發(fā)展，不滿于現(xiàn)狀，不滿于安逸，勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪，具備強烈的成功欲望。 面試地址：聯(lián)發(fā)榮君府2-1-3號門面 （面試通過可就近分配） 上班時間:9:00～12:00 14:00～18:00

按單提成

在機械行業(yè)做過，熟練普銑普鉆。

（一）崗位職責 1.根據(jù)公司的銷售目標，制定并組織實施完整的區(qū)域團購銷售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2.積極開拓團購客戶，包括但不限于銀行、學校、企業(yè)等，并組織、帶教團隊對成功經(jīng)驗案例進行系統(tǒng)化、商業(yè)化復(fù)制； 3.分解銷售任務(wù)指標，制定區(qū)域責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整區(qū)域銷售運營政策，定期追蹤并及時調(diào)整優(yōu)化； 4.組織部門開發(fā)多項銷售手段，確保銷售計劃及回款任務(wù)順利完成； 5.進行客戶分析，挖掘用戶需求，不斷開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;與客戶建立良好的合作關(guān)系，及時滿足客戶需求，提高客戶滿意度； 6.負責區(qū)域團購團隊的組建、培訓并進行有效管理，營造積極向上的團隊氛圍；負責本團隊人員的知識和技能培訓，總結(jié)、編寫營銷常用話術(shù)和售后服務(wù)細則等； 7.其他崗位職責約定及上級安排的工作。 （二）任職要求 1.40周歲以下，大專及以上學歷，食品、冷鏈物流、市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備預(yù)制菜、肉制品企業(yè)同等級崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備豐富的市場營銷及推廣知識及經(jīng)驗，熟悉食品產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢，具備良好的商業(yè)敏感性、快速學習和深度研究能力； 4.擁有豐富的行業(yè)人脈資源和客戶資源，具備強烈的食品行業(yè)客戶開拓能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動目標順利完成； 5.具備良好的團隊管理和領(lǐng)導能力，組織、計劃、分析、溝通能力、談判決策能力、公關(guān)能力； 6.具備較強的責任心及心理承受能力，認同柳工企業(yè)文化。 工作地點：南寧

（一）崗位職責 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定電商年度及月度銷售計劃和目標，并按計劃推進實施，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售任務(wù)指標； 2.負責公司各電商平臺運營規(guī)則制定，圍繞用戶反饋與市場需求開展電商平臺運營； 3.負責電商平臺運營數(shù)據(jù)分析和用戶研究，及時掌握用戶的反饋及研究分析用戶需求； 4.組織對接各類線上推廣活動， 聚集流量和人氣，形成銷售，并定期對電商營銷策略進行總結(jié)分析，提出相應(yīng)的改進措施，確保銷售目標達成； 5.定期復(fù)盤電商運營的各項數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略； 6.負責電商團隊的組建、培訓并進行有效管理，營造積極向上的團隊氛圍；負責本團隊人員的知識和技能培訓，總結(jié)、編寫營銷常用話術(shù)和售后服務(wù)細則等； 7.其他崗位職責約定及上級安排的工作。 （二）任職要求 1.40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，廣告學、電子商務(wù)、設(shè)計類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上食品行業(yè)或一線快消品電商從業(yè)經(jīng)驗（預(yù)制菜、飲料、肉制品、休閑零食等），熟知電商平臺的推廣工具及渠道； 3.具備各電商平臺的實際運營、成功推廣及引流經(jīng)驗，操盤、運營過年銷千萬以上項目優(yōu)先； 4.有直播渠道及主播團隊資源優(yōu)先； 5.具備良好的團隊管理和領(lǐng)導能力，較強的責任心及心理承受能力，認同柳工企業(yè)文化。 工作地點：南寧