融水職場問答

  • 在融水怎樣看待應(yīng)屆生喜歡辭職?

    18*******73
    2022-02-19
    2個回答
    33人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 2人回答

  • 13*******07 2022-02-19
    而我的本意,只有三個:1.試圖用這種反問句去取消掉這個問題的『階級等級乃至年代等級』的劃分問題;2.嘗試讓一些人能脫離『90后』這個觀點,而是著眼于『應(yīng)屆生』or『時代』;3.純吐槽。真正分析起來,可能我寫出來的東西要洋洋灑灑一大堆有可能接近論文長度了,但也僅是一家之言。各位看官或許自己心里都有自己的答案吧。最后,慣例吐槽:改變時代,不做上文中的老板,何嘗不能從90后開始呢?也愿各位90后看官,評論了的也好點贊了的也罷,有朝一日自己當(dāng)了老板后,莫忘當(dāng)年被人欺,切記年少志不窮。初心莫忘。
  • 15*******86 2022-02-19
    看了這個問題,我也想提幾個問題了:怎么看待老板喜歡辭退人?這是50/60/70/80后所特有的嗎?怎么看待老板喜歡拖欠工資?這是50/60/70/80后所特有的嗎?怎么看待老板喜歡無加班費(fèi)讓人加班?這是50/60/70/80后所特有的嗎?怎么看待老板喜歡性騷擾職員?這是50/60/70/80后所特有的嗎?
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP