峰辰制衣廠開年招工

1、具備3年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的機(jī)械產(chǎn)品識圖能力，熟悉制圖軟件應(yīng)用，精通Word、Excel應(yīng)用； 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系，了解5S現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)更佳。

工作職責(zé)： 協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作，質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理，配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。 1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作； 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題； 3、質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理； 4、處理生產(chǎn)過程中質(zhì)量異常問題； 5、生產(chǎn)過程工序改善； 6、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作； 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對其工作考核評價(jià)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)： 協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作，質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理，配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。 1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作； 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題； 3、工段長隊(duì)伍培訓(xùn)； 4、對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理； 5、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作； 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對其工作考核評價(jià)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作，參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃制定，提出合理化建議； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門各項(xiàng)管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，下達(dá)分解各車間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃。確保按期保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)； 4、組織召開生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)分析工作開展和完成情況；指導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問題； 5、落實(shí)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，配合質(zhì)量、開發(fā)等部門解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問題，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平； 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場管理，定期協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查，保證安全文明生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)車間員工工資、各類生產(chǎn)報(bào)表、流程表單等的審核工作； 8、組織本部門配合綜管、開發(fā)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門，制定完善工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)和物料定額控制，提出意見建議，合理控制生產(chǎn)成本； 9、組織設(shè)備人員落實(shí)車間設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作； 10、負(fù)責(zé)本部門與相關(guān)部門的工作對接溝通，積極做好供產(chǎn)銷工作銜接； 11、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理，制定工作計(jì)劃并實(shí)施；定期召開部門會(huì)議，進(jìn)行工作總結(jié)。對下級人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、激勵(lì)、評價(jià)和考核；提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎(jiǎng)懲建議； 12、積極參加公司會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類活動(dòng)；組織落實(shí)本部門員工培訓(xùn)工作； 13、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過程中的重大、突發(fā)事件； 14、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、28-45歲，身體健康，思想端正； 2、大專及以上學(xué)歷；

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)本車間全面管理工作，執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，帶動(dòng)員工保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.嚴(yán)格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3.檢查督促本車間各崗位的安全生產(chǎn)，設(shè)備的正常使用與保養(yǎng)。 4.負(fù)責(zé)核定各工序、班組生產(chǎn)定額、消耗指標(biāo)，提高生產(chǎn)效率。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)給車間的其他生產(chǎn)任務(wù)。 6. 負(fù)責(zé)完成本車間各種資料的匯總上報(bào)工作。 男女不限，三年以上藥廠車間帶班管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)高低壓開關(guān)柜、箱變等成套設(shè)備 生產(chǎn)管理、 質(zhì)量控制與改進(jìn)、 設(shè)備和工器具管理、 物料管理、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)等 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 具有3年以上高低壓成套設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和設(shè)備管理。具備扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)軟件和工具。

1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單組織生產(chǎn)，安排車間各崗位工作人員工作任務(wù) 2.負(fù)責(zé)與質(zhì)檢部對生產(chǎn)成品檢驗(yàn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格 3.對設(shè)備、安全、環(huán)保、進(jìn)行檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行工作 4.確保車間訂單能如期交貨 5. 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源 做六休一

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)運(yùn)營管理； 2、合理調(diào)配車間資源，協(xié)調(diào)全廠各部門工作； 3，組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo)； 4，提高生產(chǎn)效率，提供產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程，降低生產(chǎn)成本； 5，有效組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保障安全生產(chǎn)； 6，引導(dǎo)各部門溝通協(xié)調(diào)工作，確保對接順暢； 7，對生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理，發(fā)現(xiàn)問題跟進(jìn)追蹤 8，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，踏實(shí)穩(wěn)重，執(zhí)行力強(qiáng)

任職要求：1.有機(jī)械工廠的工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉機(jī)械加工工藝 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 4.具有協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 5.具有物料跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度排產(chǎn)，生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)的能力

1.依據(jù)生產(chǎn)訂單計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)排產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 2.根據(jù)生產(chǎn)情況，對部門關(guān)鍵數(shù)據(jù)(工時(shí)利用率、設(shè)備利用率等）進(jìn)行分析、對TPM方面進(jìn)行管理。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞效提升，并制度《年度生產(chǎn)勞效提升計(jì)劃》。 4.嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件規(guī)定，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量隱患的控制 5.加強(qiáng)現(xiàn)場管理，保證員工的安全與健康。 6.執(zhí)行6S，對生產(chǎn)現(xiàn)場擺放、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行管理。 7.組織對現(xiàn)場進(jìn)行檢查、評審、按照PDCA模式輸出，公示評比結(jié)果。 8.控制計(jì)劃外領(lǐng)料，降低各種浪費(fèi)。 9.推行八大浪費(fèi)，編制《年度降本計(jì)劃》，并負(fù)責(zé)降本目標(biāo)的完成。 10.負(fù)責(zé)教育并督促員工遵守安全條例，定期召開安全分析會(huì)。 11.提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，進(jìn)行部門內(nèi)部所有員工的教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和改進(jìn)工作的實(shí)施。策劃并實(shí)施崗位應(yīng)急頂崗計(jì)劃。