全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******39 2021-12-27
  相當(dāng)多的候選人聽到這個(gè)問題后一臉懵逼，有的甚至直接回答“我也不知道怎么辦”，最夸張的一個(gè)孩子估計(jì)是求職不順利，聽到我的問題后直接哭了，問能不能給個(gè)工作。
  
  臨場(chǎng)的隨機(jī)應(yīng)變能力很重要，因?yàn)楣ぷ骱竽銜?huì)遇到太多的突發(fā)情況，可能是客戶的大發(fā)雷霆，或者是公司的輿情公關(guān)，也許是供應(yīng)商的合作中止，甚至有可能是公司的突發(fā)性裁員，如果連個(gè)面試現(xiàn)場(chǎng)的問題你都會(huì)思緒大亂/胡思亂想，那工作后也許你每天都會(huì)覺得自己在坐過山車。
• 

  13*******58 2021-12-27
  你是否有必勝的信心，你是否對(duì)這份工作非?？释?，你是否能夠接受階段性的失敗并繼續(xù)努力？要知道面試是否成功，不僅僅取決于你的背景，表現(xiàn)，也有一定的運(yùn)氣成分，你應(yīng)該思考的是如何在面試的每一步讓面試官看到你的求職意愿，努力和能力。
• 

  13*******89 2021-12-27
  看看你對(duì)我司是否真的有誠意
  
  有的候選人回復(fù)我“沒關(guān)系，我還有XX公司的面試”“我已經(jīng)拿到XX offer了”，這種回復(fù)雖然直率，但是顯然會(huì)讓hr對(duì)你心生寒意。