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容縣安全專員招聘

桂聘提供2025年3月容縣安全專員最新招聘,更多安全專員安全專員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
龐宗永
工作內(nèi)容:
1、構(gòu)思視頻內(nèi)容(以產(chǎn)品+真人出鏡為主為主)
2、拍攝視頻素材(蘋果手機(jī)拍攝即可)
3、剪輯短視頻
工作要求:
1、能熟練使用剪映或其他短視頻編輯軟件;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)半年以上;
3、能接受出差(北流、玉林、貴港等地);
薪資待遇:
1、底薪2500+500績效+獎(jiǎng)金
2、月休四天,單休
3、包午飯
2025-03-13
楊俊楓
1.負(fù)責(zé)記好-行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目、定期核對固定資產(chǎn)帳目,做到帳目相符,負(fù)責(zé)編制月季年終決算及其他方面有關(guān)報(bào)表
2.及時(shí)審核公司材料,設(shè)備,產(chǎn)品進(jìn)出情況,并建立明細(xì)帳,
3.工資的核算
2025-03-06
李乾
崗位職責(zé):
1.確保在一分鐘內(nèi)即時(shí)響應(yīng)并提供詳盡解答或引導(dǎo)至知識(shí)庫解決方案,避免因未仔細(xì)閱讀信息而造成回復(fù)混亂或無意義表情。
2.平均會(huì)話處理時(shí)長控制在3分30秒以內(nèi),500個(gè)會(huì)話量,首次響應(yīng)控制1-3分鐘內(nèi)提升工作效率。
3.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)接線過程中的批量性問題。
4.參與每日班會(huì),全面學(xué)習(xí)并掌握最新的業(yè)務(wù)宣貫要點(diǎn)。
5.遇到無法解決的問題時(shí),首先查閱知識(shí)庫,如未找到相關(guān)解答或無法解決,及時(shí)向組長求助并移交處理。
6.對于復(fù)雜或需要長時(shí)間跟進(jìn)的問題,保持與店主的溝通,及時(shí)轉(zhuǎn)交工單并交接給下一班次的同事。
7.嚴(yán)格按照流程執(zhí)行,保證每天7.5小時(shí)的在線時(shí)長,包括適當(dāng)?shù)慕话唷⑿菹?,離崗前必須向組長報(bào)備,并確保處理完當(dāng)前會(huì)話后再離崗。
8.根據(jù)不同情景及時(shí)移交給對應(yīng)處理人員:售后問題轉(zhuǎn)交售后技能組,影響在線會(huì)話效率的問題轉(zhuǎn)交組長,客訴問題可移交至客服中心客訴人員處理(在線客訴技能組)。具體流轉(zhuǎn)場景參照知識(shí)庫線上流程指引圖
9.針對在線會(huì)話過程中:顧客店內(nèi)砸東西,工商檢查,店主情緒激動(dòng),要求退設(shè)備,商品過期等異常場景需第一時(shí)間轉(zhuǎn)接會(huì)話至當(dāng)班組長并說明情況,如組長無法處理的需再次向上級(jí)主管反饋處理.
在回復(fù)信息之前務(wù)必查閱歷史記錄,根據(jù)店主問題提供個(gè)性化回復(fù)。在建立工單前,需核實(shí)是否已存在相應(yīng)工單,避免重復(fù)操作。
任職要求
1、教育水平:高中以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)知識(shí):
①一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),打字速度45/分鐘以上。
②具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
③較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立處理緊急問題。
④具備良好的抗壓能力,能夠保持冷靜、樂觀的態(tài)度,并妥善處理客戶的投訴或不滿
⑤良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意主動(dòng)工作。
⑥熟練電腦操作,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信專業(yè)相關(guān)方面的。

crm專員

3000-5000元
2025-03-06
張賽娥
華耀玩具廠急招: OM(訂單管理)1名 要求:大專及以上學(xué)歷, 英語四級(jí),可以對客email 有跟單工作經(jīng)驗(yàn),積極主動(dòng)工作
約 4 個(gè)崗位
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