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不簽勞動合同賠雙倍工資嗎？坐標三江
13*******04 2020-10-05 3個回答 122人關注
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13*******30 2020-10-05未簽勞動合同自勞動產生之日，一月內未簽合同的第二月應當支付雙倍工資，一年后不簽訂的，視為簽訂無固定期限合同。
根據《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 -
19*******78 2020-10-05公司與員工首次簽訂或續(xù)簽合同時，超過一個月不滿一年之內未簽訂合同，這種情況公司做法違法，員工可以主張雙倍賠償。 -
18*******20 2020-10-05員工入職一家新單位，用人單位應當在一個月之內與員工簽訂書面的勞動合同，如果未簽訂勞動合同的，用人單位應當向員工支付雙倍工資。
也就是說員工在新單位干了一年沒有簽訂勞動合同的，用人單位應當向員工支付十一個月的雙倍工資。
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預拌混凝土、預拌砂漿加工、銷售；水泥制品生產及批發(fā)零售；普通貨物裝卸服務（涉及行政許可的憑許可證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發(fā)經營，房地產中介服務，房屋租賃，物業(yè)管理服務，場地租賃，以自有資金對外進行投資，企業(yè)管理咨詢，企業(yè)營銷策劃，廣告牌制作、安裝，廣告位租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車、電動車銷售；汽車、機械設備租賃；機動車登記代理；汽車信息質詢；二手車代理銷售；汽車保險服務；保險咨詢；社會經濟咨詢；貿易經紀與代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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美發(fā)服務；日用百貨零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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山泉水生產銷售；肉制品加工銷售，農副產品、土特產品加工銷售；家畜、魚類養(yǎng)殖銷售；果、蔬菜種植銷售；旅游、觀光、休閑服務；預包裝食品、酒類、飲料銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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經濟型連鎖酒店；快餐服務；食品、飲料及煙草制品批發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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