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三江成本招聘

共找到 4條 三江 成本 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-三江縣 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-13
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷(xiāo)售策略知識(shí);
4.熟悉OTA運(yùn)營(yíng)管理,有一定的客戶資源和較強(qiáng)的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)拓展理念;
5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨(dú)立洽談、對(duì)接資源;
6.積極樂(lè)觀、抗壓力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
柳州-三江縣 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備市場(chǎng)高敏銳度及生意拓展理念;
3.擁有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷(xiāo)售策略知識(shí);
4.能實(shí)時(shí)了解和掌握酒店市場(chǎng)情況,具有解決問(wèn)題、組織和培訓(xùn)的能力;
5.熟悉掌握文字、報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力;
6.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃、貴賓接待及形象推廣等;
7.熟悉三江本地及廣西酒店市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè),擁有一定的人脈資源;
8.具有強(qiáng)烈責(zé)任感,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),敢于督促,做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。
2024-11-13
許家秋
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與維護(hù)、采購(gòu)成本優(yōu)化、采購(gòu)異常協(xié)調(diào)等物料采購(gòu)管理工作;
2、執(zhí)行采購(gòu)動(dòng)作(申請(qǐng)、下單、跟蹤、入庫(kù)、使用、對(duì)賬付款等);
3、完善供應(yīng)鏈體系,熟悉金碟系統(tǒng);
4、有健康證、無(wú)犯罪記錄。
2024-11-11
許家秋
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與維護(hù)、采購(gòu)成本優(yōu)化、采購(gòu)異常協(xié)調(diào)等物料采購(gòu)管理工作 2、執(zhí)行采購(gòu)動(dòng)作(申請(qǐng)、下單、跟蹤、入庫(kù)、使用、對(duì)賬付款等) 3、完善供應(yīng)鏈體系,健康證,無(wú)犯罪記錄,黨員優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
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柳州 成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    3K
  • 48.5%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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