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三江人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 6條 三江 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
許家秋
崗位職責(zé):
1、需要制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)決策,確保公司的資金運(yùn)作符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo);
2、編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括財(cái)務(wù)狀況表、利潤表和現(xiàn)金流量表,及時向管理層和股東提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息;
3、監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保日常財(cái)務(wù)運(yùn)營的順利進(jìn)行,并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn);
4、參與公司財(cái)務(wù)項(xiàng)目:如融資、投資和收購等,為公司的戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持;
5、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),制定有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和建議,幫助公司優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),提高盈利能力;
6、確保遵守法規(guī),保證公司遵守所有相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和規(guī)范,及時申報(bào)稅務(wù)和提交財(cái)務(wù)報(bào)告;
7、跨部門合作,與其他部門合作,提供財(cái)務(wù)咨詢和支持,解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題;
8、跟蹤財(cái)務(wù)指標(biāo),評估公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營效益,為管理層提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,專業(yè)為財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域;
2、需要具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的財(cái)務(wù)分析能力,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)制度,能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理工作;
5、具有高度的責(zé)任感和使命感,正直、誠信,勇于承擔(dān)責(zé)任;
6、有健康證、無犯罪記錄。
2024-11-21
許家秋
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的收集工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。這包括設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、實(shí)驗(yàn)方案以及抽樣方法等;
2、對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和軟件工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和建模。這涉及描述統(tǒng)計(jì)、推斷統(tǒng)計(jì)、回歸分析等技術(shù);
3、將復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)結(jié)果以簡明易懂的方式解釋給非專業(yè)人士,并撰寫分析報(bào)告。這需要良好的溝通和寫作能力;
4、維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺,確保數(shù)據(jù)的安全性和保密性;
5、與其他部門協(xié)調(diào)合作,提供統(tǒng)計(jì)支持,同時與外部機(jī)構(gòu)如統(tǒng)計(jì)局等保持聯(lián)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握統(tǒng)計(jì)軟件(如SPSS、SAS)和辦公軟件(如Excel),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
3、有一定的統(tǒng)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別是在特定行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)更佳;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效地與不同部門和人員合作;
6、有健康證、無犯罪記錄。
2024-11-21
許家秋
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車輛檔案管理,這包括建立和完善車輛檔案管理制度,收集、整理和歸檔車輛相關(guān)文件資料;
2、負(fù)責(zé)駕駛員檔案管理,這涉及建立和完善駕駛員檔案管理制度,收集、整理和歸檔駕駛員相關(guān)文件資料;
3、負(fù)責(zé)油卡管理,這包括建立和完善油卡管理制度,收集、整理和歸檔油卡相關(guān)文件資料;
4、負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)管理,這涉及建立和完善維修保養(yǎng)管理制度,收集、整理和歸檔維修保養(yǎng)相關(guān)文件資料;
5、負(fù)責(zé)事故處理管理,這包括建立和完善事故處理管理制度,收集、整理和歸檔事故處理相關(guān)文件資料;
6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠管理,這涉及建立和完善保險(xiǎn)理賠管理制度,收集、整理和歸檔保險(xiǎn)理賠相關(guān)文件資料;
7、負(fù)責(zé)日常行政工作,這包括協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,如會議組織、文件起草等。
任職要求:
1、要求大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門溝通協(xié)作;熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別是在物流或運(yùn)輸行業(yè);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
5、需要接受過安全管理、物流管理等方面的培訓(xùn);
6、有健康證、無犯罪記錄。
1.年齡30周歲及以下,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,男性身高165cm以上,女性身高155cm以上,長相端正,形象好; 2.舞蹈表演專業(yè),或具有舞蹈特長,熟悉侗族文化,有上臺表演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.無不良嗜好,服從工作安排,有上進(jìn)心,執(zhí)行力強(qiáng)。
主要工作;負(fù)責(zé)酒店的資金管理、預(yù)算審核、經(jīng)營指標(biāo)分析、成本控制,審核銷售、采購、工程等部門有關(guān)合同類文件。 主要要求;大專(含)以上文化程度、中級會計(jì)師資格證,財(cái)務(wù)類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)畢業(yè),5年以上工作,熟悉財(cái)務(wù)軟件,熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件,具有較強(qiáng)的抗壓、應(yīng)變和溝通能力,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和綜合分析、判斷能力。熟悉酒店業(yè)的核算;具備編制合并報(bào)表相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)知識,了解財(cái)務(wù)核算制度和稅收、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)法規(guī)。
2024-11-15
王宇
1.三年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成工作,熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng),熟練運(yùn)用辦公軟件,對數(shù)字敏感。 2.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心。
約 6 個崗位

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柳州三江縣 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.7%
  • 大專
    13.3%
柳州三江縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,大專占13.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.7%
  • 1-3年
    13.3%
柳州三江縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.7%,1-3年占13.3%。
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