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三江人員招聘

共找到 3條 三江 人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時(shí)前
許家秋
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)指揮裝卸、搬運(yùn)工人進(jìn)行現(xiàn)場裝卸、搬運(yùn)作業(yè),這包括對(duì)所轄車輛進(jìn)行貨物裝卸作業(yè),負(fù)責(zé)車輛貨物裝載后的固封防護(hù),以及現(xiàn)場指揮、監(jiān)督并檢查整個(gè)裝卸過程;
2、管理本部門日常事務(wù),這涉及裝卸、搬運(yùn)人員的日常管理,根據(jù)需要調(diào)配本部門工作人員,做好所轄工具、設(shè)備的管理和保養(yǎng)、維修工作,制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織本部門人員進(jìn)行技能、素質(zhì)培訓(xùn);
3、與各部門協(xié)調(diào),和其他客戶相關(guān)部門合作,這包括正確傳達(dá)上級(jí)指示,向上級(jí)主管匯報(bào)貨物裝卸、搬運(yùn)情況,與相關(guān)客戶部門聯(lián)系,做好與相關(guān)客戶部門的工作界定;
3、確保裝卸工作安全高效,裝卸主管需要負(fù)責(zé)保證裝卸工作的安全和高效進(jìn)行,他們會(huì)確保裝卸現(xiàn)場的清潔整齊,妥善使用和維護(hù)必要的工具和設(shè)備;
4、督促和培訓(xùn)裝卸人員,裝卸主管需要對(duì)裝卸人員進(jìn)行督促和培訓(xùn),確保他們具備良好的操作技能和安全意識(shí)。
任職要求:
1、要求高中以上學(xué)歷,物流管理、倉儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu);
2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,豐富的流程管理技能;熟練使用各種辦公軟件及相關(guān)物流管理軟件;
3、有3年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),1年以上裝卸管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的溝通能力和解決問題的能力;
5、需要接受過安全管理、物流管理等方面的培訓(xùn);
6、有健康證、無犯罪記錄。
2024-11-21
許家秋
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)指揮裝卸、搬運(yùn)工人進(jìn)行現(xiàn)場裝卸、搬運(yùn)作業(yè),這包括對(duì)所轄車輛進(jìn)行貨物裝卸作業(yè),負(fù)責(zé)車輛貨物裝載后的固封防護(hù),以及現(xiàn)場指揮、監(jiān)督并檢查整個(gè)裝卸過程;
2、管理本部門日常事務(wù),這涉及裝卸、搬運(yùn)人員的日常管理,根據(jù)需要調(diào)配本部門工作人員,做好所轄工具、設(shè)備的管理和保養(yǎng)、維修工作,制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織本部門人員進(jìn)行技能、素質(zhì)培訓(xùn);
3、與各部門協(xié)調(diào),和其他客戶相關(guān)部門合作,這包括正確傳達(dá)上級(jí)指示,向上級(jí)主管匯報(bào)貨物裝卸、搬運(yùn)情況,與相關(guān)客戶部門聯(lián)系,做好與相關(guān)客戶部門的工作界定;
3、確保裝卸工作安全高效,裝卸主管需要負(fù)責(zé)保證裝卸工作的安全和高效進(jìn)行,他們會(huì)確保裝卸現(xiàn)場的清潔整齊,妥善使用和維護(hù)必要的工具和設(shè)備;
4、督促和培訓(xùn)裝卸人員,裝卸主管需要對(duì)裝卸人員進(jìn)行督促和培訓(xùn),確保他們具備良好的操作技能和安全意識(shí)。
任職要求:
1、要求高中以上學(xué)歷,物流管理、倉儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu);
2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,豐富的流程管理技能;熟練使用各種辦公軟件及相關(guān)物流管理軟件;
3、有3年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),1年以上裝卸管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的溝通能力和解決問題的能力;
5、需要接受過安全管理、物流管理等方面的培訓(xùn);
6、有健康證、無犯罪記錄。
2024-11-21
許家秋
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的收集工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。這包括設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、實(shí)驗(yàn)方案以及抽樣方法等;
2、對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和軟件工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和建模。這涉及描述統(tǒng)計(jì)、推斷統(tǒng)計(jì)、回歸分析等技術(shù);
3、將復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)結(jié)果以簡明易懂的方式解釋給非專業(yè)人士,并撰寫分析報(bào)告。這需要良好的溝通和寫作能力;
4、維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái),確保數(shù)據(jù)的安全性和保密性;
5、與其他部門協(xié)調(diào)合作,提供統(tǒng)計(jì)支持,同時(shí)與外部機(jī)構(gòu)如統(tǒng)計(jì)局等保持聯(lián)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握統(tǒng)計(jì)軟件(如SPSS、SAS)和辦公軟件(如Excel),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
3、有一定的統(tǒng)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別是在特定行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)更佳;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效地與不同部門和人員合作;
6、有健康證、無犯罪記錄。
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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.2%
  • 大專
    5.5%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占6.8%。
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