三江團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘
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三江 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2024-11-21許家秋崗位職責(zé):
1、需要制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)決策,確保公司的資金運(yùn)作符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo);
2、編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括財(cái)務(wù)狀況表、利潤表和現(xiàn)金流量表,及時(shí)向管理層和股東提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息;
3、監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保日常財(cái)務(wù)運(yùn)營的順利進(jìn)行,并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn);
4、參與公司財(cái)務(wù)項(xiàng)目:如融資、投資和收購等,為公司的戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持;
5、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),制定有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和建議,幫助公司優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),提高盈利能力;
6、確保遵守法規(guī),保證公司遵守所有相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和規(guī)范,及時(shí)申報(bào)稅務(wù)和提交財(cái)務(wù)報(bào)告;
7、跨部門合作,與其他部門合作,提供財(cái)務(wù)咨詢和支持,解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題;
8、跟蹤財(cái)務(wù)指標(biāo),評估公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營效益,為管理層提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,專業(yè)為財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域;
2、需要具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的財(cái)務(wù)分析能力,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)制度,能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理工作;
5、具有高度的責(zé)任感和使命感,正直、誠信,勇于承擔(dān)責(zé)任;
6、有健康證、無犯罪記錄。 -
銷售經(jīng)理
4000-7000元2024-11-13吳青澤人力資源部總監(jiān)1.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識;
4.熟悉OTA運(yùn)營管理,有一定的客戶資源和較強(qiáng)的酒店市場經(jīng)營拓展理念;
5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨(dú)立洽談、對接資源;
6.積極樂觀、抗壓力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
約 2 個(gè)崗位
三江相關(guān)熱門崗位
三江團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-09
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柳州 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6127
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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8.5%3K
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6.4%4K
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42.6%5K
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14.9%6K-8K
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14.9%8K-1W
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12.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。