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  13*******53 2018-05-24
  在上林，不少畢業(yè)生喜歡用“校友”牌和招聘負責人“套近乎”，如果應(yīng)試者確實很優(yōu)秀，‘校友’的關(guān)系的確會給應(yīng)試者加分。
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  13*******66 2018-05-15
  在上林有些畢業(yè)生會主動詢問面試官是哪里人，哪個學校畢業(yè)的，借此和他們“套近乎”。有的畢業(yè)生得知招聘負責人是自己的校友或老鄉(xiāng)后，立馬就用“老大”、“××哥”、“親愛的”……各種過于熱情、親密的稱謂來稱呼招聘負責人，非但不能拉近距離，還給用人單位留下油嘴滑舌、風氣不正的壞印象。根據(jù)桂聘網(wǎng)站的調(diào)查結(jié)果顯示，“過于親熱的套磁”是面試官最反感的面試行為。