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  13*******62 2018-11-21
  朋友您好：眾所周知，無論是企業(yè)還是機關，辦公室主任所扮演的角色都是至關重要的，于下，是辦公室里的話事人，于上，又是主要領導的下級，您的問題是問如何做好，這就要視您高就的地方來具體分析了?？偟膩碚f，拋出一些冠冕堂皇的場面話，我個人認為一個好的辦公室主任該具備以下幾點素質。 第一：堅決服從上級，緊密聯(lián)系下級，能清楚的掌握領導意圖與指示精神，并可以在本職工作中較好的落實到基層，啟到承上啟下的紐帶作用，此為：協(xié)調能力。 第二：對于所在單位負責的工作有較為扎實的專業(yè)經(jīng)驗，能在承辦職責范圍內(nèi)各種事物時高質高效的完成，成為辦公室的骨干力量，同事中的核心，真正做到“技壓群雄”而服眾，此為：行政能力 第三：善于挖掘下提拔下屬中的人才，分配的合適的崗位，簡而言之，“給猴一棵樹，給虎一座山”，辦公室是一個團隊，單兵作戰(zhàn)時更要會決策團體進攻，此為：組織能力 當然，以上也只是我的一家之見，其中有很多淺薄之處，另由于時間原因不能盡述，除此之外，做一個好的辦公室主任還有很多決定性因素，比如，處世的人格魅力養(yǎng)成，大局觀的德高望重的塑造，知識閱歷的加強，還有飽滿熱情的工作態(tài)度等等，這也有待于在實踐工作中不斷的去提高，最后，預祝朋友工作順利！