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  13*******17 2018-11-26
  可以去應聘，應注意以下：
  
  1.營業(yè)額目標的實現者 你所管理的店面，必須有盈利才能證明你的價值，而在實現目標的過程中，你的管理和以身作則，將是極其重要的，所以，營業(yè)額目標的實現，50%是依賴的個人的優(yōu)異表現。
  
  2.良好的判斷力 面對問題有正確的判斷，并能迅速解決。
  
  3.專業(yè)知識的能力 對于你所賣服飾、時尚資訊的了解和營業(yè)服務時所必備的知識和技能。
  
  4.改善服務品質的能力 指讓服務更加合理化，讓顧客有親切感，方便感，信任感和舒適感。
  
  5.營業(yè)店的指揮者 一個小的營業(yè)店也是一個集體，必須要有一個指揮者，那就是你，你不但要發(fā)揮自己的才能，還要負擔指揮其他員工的責任--幫助每一個員工都能發(fā)揮才能，你必須用自己的行動、思想來影響員工，而不是讓員工影響你的判斷和思維。