全部回答 已有 3人回答

• 

  18*******96 2020-08-13
  身體狀況好 　　
  
  
  一位能夠勝任工作的員工，除了品德、能力、個(gè)性等因素外，健康的身體也是重要因素。所以，成功的事業(yè)寓于健康的身體，一個(gè)身體健康的員工，做起事來精力充沛，干勁十足，并能擔(dān)負(fù)較繁重的工作，不致因體力不支而無法完成任務(wù)?！∽晕伊私?　　
  
  
  對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃或設(shè)計(jì)的思想近來逐漸受到人們的重視。所謂人生設(shè)計(jì)，是指通過對(duì)自我的了解，選擇適合的工作或事業(yè)，投身其中并為之奮斗，對(duì)財(cái)富、家庭、社交、休閑等進(jìn)行切實(shí)可行的規(guī)劃，以滿足自己的期望?！　∪松康拿鞔_，自我能力強(qiáng)的員工不會(huì)人云亦云、隨波逐流。他們即使面臨挫折，也能努力堅(jiān)持，不會(huì)輕易退卻，因而能在生產(chǎn)或其它工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性?！∵m應(yīng)環(huán)境 　　
  
  
  企業(yè)在遴選人才時(shí)，必然注重所選人員適應(yīng)環(huán)境的能力，避免提拔個(gè)性極端或太富理想的人，因?yàn)檫@樣的人較難與人和諧相處，或是做事不夠踏實(shí)，這些都會(huì)影響同事的工作情緒和士氣?！　⌒氯顺醯揭粋€(gè)
• 

  13*******24 2020-08-13
  1.有良好的敬業(yè)精神和工作態(tài)度 　　
  近來，對(duì)企業(yè)用人需求的調(diào)查結(jié)果表明，工作態(tài)度及敬業(yè)精神，企業(yè)遴選人才時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮的條件。對(duì)企業(yè)忠誠和工作積極主動(dòng)是企業(yè)最歡迎的人，而那些動(dòng)輒想跳槽，耐心不足、不虛心、辦事不踏實(shí)的人，則是私營企業(yè)最不歡迎的人?！?br /> 2.有較高的專業(yè)能力和學(xué)習(xí)潛力 　　
  現(xiàn)代社會(huì)分工越來越細(xì)，各行各業(yè)所需專業(yè)知識(shí)逾來愈專、愈精。因此，專業(yè)知識(shí)及工作能力已成為企業(yè)招聘人才時(shí)重點(diǎn)考慮的問題。但在越來越多的企業(yè)重視教育訓(xùn)練、自行培養(yǎng)人才的趨勢下，新進(jìn)人員是否具備專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)已不是企業(yè)選擇人才所必需具備的條件，取而代之的是該人接受訓(xùn)誡的可能性，即習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人?，F(xiàn)在有越來越多的企業(yè)在選擇人員時(shí)，傾向于選用有學(xué)習(xí)潛力的人，而不是已有那么一點(diǎn)專業(yè)知識(shí)的人。近來，企業(yè)更流行的做法是在招聘人員時(shí)加考其志向及智力方面的試題，其目的在于測驗(yàn)應(yīng)聘者的潛力如何?！　?br /> 3.道德品行好 　　
  道德品質(zhì)是一個(gè)人為人處事的根本，也是公司對(duì)人才的基本要求。一個(gè)再有學(xué)問、再有能力的人，如果道德品質(zhì)不好，將會(huì)對(duì)企業(yè)造成極大的損害?！　?br /> 4.反應(yīng)能力強(qiáng) 　　
  問題分析縝密，判斷正確而且能夠迅速作出反應(yīng)的人。在處理問題時(shí)比較容易成功，尤其是私營企業(yè)的經(jīng)營管理面臨諸多變化，幾乎每天都處在危機(jī)管理之中，只有搶先發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，確切掌握時(shí)效，妥善應(yīng)對(duì)各種局面，才能立于不敗之地?！　∫粋€(gè)分析能力很強(qiáng)，反應(yīng)敏捷并且能迅速而有效地解決問題的員工將是企業(yè)十分重視而大有發(fā)展前途的人才。　　
  5.善于溝通 　　
  
  
  隨著社會(huì)日趨開放和多元化，溝通能力已成為現(xiàn)代人們生活必備的能力。對(duì)一個(gè)企業(yè)的員工而言，必然有面對(duì)老板、同事、客戶等現(xiàn)象，甚至還需要處理企業(yè)與股東、同行、政府、社區(qū)居民的關(guān)系，平時(shí)經(jīng)常會(huì)有與其他單位或個(gè)人進(jìn)行協(xié)調(diào)、解說、宣傳等工作，溝通能力的重要性由此而見。
• 

  13*******86 2020-08-13
  一般來說，企業(yè)所需要的人才必須具備以下各項(xiàng)條件：1.有良好的敬業(yè)精神和工作態(tài)度 ;2.有較高的專業(yè)能力和學(xué)習(xí)潛力 ;3.道德品行好 ;4.反應(yīng)能力強(qiáng) ;5.愿意學(xué)習(xí)新東西 ;6.善于溝通;7.能夠“合群” ;8.身體狀況好 ;9.自我了解 ;10.適應(yīng)環(huán)境.