全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******32 2021-12-22
  離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。
  
  因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期
• 

  13*******86 2021-12-22
  《勞動法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。
• 

  19*******89 2021-12-22
  1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關系；
  
  2、證明按照正常手續(xù)辦理離職；
  
  3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應聘新的職位；
  
  4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關系、社保、公積金等等