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  13*******03 2022-01-01
  工作內容
  修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程；
  策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；
  建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
  制定公司運營標準并監(jiān)督實施；
  制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
  制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；
  完成總經理臨時交辦的其他任務。
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  13*******74 2022-01-01
  總監(jiān)，指承擔對公司具有重要影響力或關系公司全局性的工作事務的崗位職務者。站在不同角度，總監(jiān)的職務定義存在本質的區(qū)別。在企業(yè)經營權層次，“總監(jiān)”的崗位級別介于總經理和部門經理之間；在企業(yè)所有權層次，“總監(jiān)”是接受董事會授權執(zhí)行某項關系公司全局性工作事務的崗位職務，對董事會負責，
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  13*******27 2022-01-01
  總監(jiān)，一般為某項領域的第一監(jiān)管人，如項目工程總監(jiān)，財務總監(jiān)，人力資源總監(jiān)等，在企業(yè)中也是高層管理人員；而高級總監(jiān)是為所有部門進行審核、監(jiān)督的職務。