上林職場問答

  • 我現(xiàn)在在上林讀土木專業(yè),想問一下中建公司為什么在機關(guān)單位的人雙休,而在工地現(xiàn)場的人一天假期都沒有?

    13*******55
    2022-02-16
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******72 2022-02-17
    一年過去之后,在他跟我們的聊天中,明顯感覺到他成熟了很多,不再是一個帶有書生氣的學(xué)生的樣子,更多的是應(yīng)對現(xiàn)場實際發(fā)生的問題和掌握現(xiàn)場的經(jīng)驗。分公司各部門領(lǐng)導(dǎo)來檢查了,項目全體管理人員都非常的重視,經(jīng)過一天的檢查,我們項目各部門都表現(xiàn)一般,沒有什么亮點的地方,沒有什么值得表揚的地方,在項目會議室,分公司領(lǐng)導(dǎo)坐了一排,我們項目人員坐在另一側(cè),我們心里知道,這次項目的得分不會太高。的確,分公司領(lǐng)導(dǎo)點評了項目存在很多問題,等到點評到安全部門的時候,這位管安全的小伙子收到了表揚,安全資料齊全,入場教育及時,安全交底有針對性,現(xiàn)場安全文明行為比較好。
  • 13*******47 2022-02-16
    我來到中建某局的第一個項目,我是土建工程師,他是應(yīng)屆畢業(yè)生,他被分到我們項目做一名安全員,有過項目經(jīng)驗的朋友都知道,安全員和物資員崗位比較特殊,他們的工作主要任務(wù)是監(jiān)督和檢查,對于施工現(xiàn)場的技術(shù)專業(yè)知識還是缺乏的。最重要的是他們的晉升途徑就是安全員-安全總監(jiān),在往上晉升是非常的難。他畢竟是一個應(yīng)屆生,根本沒有多么重視他。項目最忙的階段,我們工作上的交流比較多,哪里有安全隱患,他會及時的提醒我們,畢竟我們是落實的責任人,直接對下面勞務(wù)分包隊。有時候他會提醒我們整改完成的時間等等。晚上到了下班,我們叫著幾個工長一起出去吃飯,看見到他正在辦公室玩著電腦,我們走進他辦公室,走到他面前,原來他竟然看。。。
  • 13*******03 2022-02-16
    我是中建某局的老員工,經(jīng)歷過很多項目,經(jīng)常和機關(guān)單位的人打交道??吹疥P(guān)于這個問題的大部分的回答,有人說,機關(guān)單位上班的人都是跟局長和總經(jīng)理有關(guān)系的人,都是關(guān)系戶;有人說,他們工作任務(wù)比較少,今天干不完的工作,明天接著完成;有人說,他們的工作性質(zhì)只是收集和傳達資料,沒有需要必須立即完成的任務(wù);我先不做評論,直接寫我身邊的一位同事的經(jīng)歷。讓大家自己去評論一下。
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