上林職場問答

  • 在上林的工地被項目經(jīng)理罵怎么辦?

    13*******60
    2022-02-16
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******35 2022-02-18
    一般都是對事不對人,工地上干活的時候大家都是罵罵咧咧的大嗓門,一天下來不知道要日完多少戶口本,自己家戶口本也不知道要被日多少遍。這一天下來壓力高,睡眠少,噪音大,是個人心里都窩著一股子火,放眼望過去工地上就是一片炸彈,一點就爆炸。但是話又說回來,前邊答案說的挺好,工地上工人素質(zhì)參差不齊,你要好好講道理還真不一定聽你的,大聲吼有時候遠(yuǎn)比輕聲細(xì)語的講道理好用,直接告訴他這么干不行,按我的來,別問為什么,讓你干你就干。雖然平時在工地上互相罵過來罵過去的,但是只要一下班,飯桌上那么一坐,業(yè)主監(jiān)理那么一罵,小酒杯那么一端,一切都煙消云散。
  • 13*******30 2022-02-17
    看到評論的人多了,我再加點。以前那個項目經(jīng)理其實挺牛逼的,公司里大項目一般都要他去搞,就是為人太狂,以前開會說:凡是我這個項目不要的人,我保證別的項目也不會要。然后被人捅到公司里去,被老板罵了一頓。之后公司就找我們小年輕談話,說讓我們大膽干,公司會包容你們,要敢于犯錯。之后他就收斂了好多,有幾次跟我們小年輕發(fā)生爭論,到頭來感嘆句:你們年輕人就是想法多。后來就懶得跟我們爭論,我們做錯了,就說我們領(lǐng)導(dǎo),好在我領(lǐng)導(dǎo)脾氣好,就說我一句:小家伙們就是說了不聽。有的時候確實說的太過分了,會罵人沒腦子,腦子里進(jìn)水了,傻逼之類的,當(dāng)時我們私下里也講這個項目經(jīng)理性子急(屬于交代的事情要立馬辦完,要是下午再讓他看到就要吼你的那種),這些話聽聽就行了,不要放在心里。不過講句真心話,那個項目經(jīng)理對我們嚴(yán)格也是有好處的,能讓我們快速成長,直到我也當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo),我才明白有時候不吼幾句,別人是聽不進(jìn)去的,尤其是在工地上。
  • 13*******12 2022-02-16
    我以前有一個項目經(jīng)理也是喜歡吼人,好幾個人給他吼辭職了,然后公司告訴他再有大學(xué)生被你吼辭職了,你也別干了,從此以后他就吼那些四五十的人,那些有孩子和房貸車貸的人,年輕人不敢吼,一任性就頂嘴或者辭職了,而那些四十五歲的,吼起來不要太爽,罵他們腦子里都是水都沒事,有一次一個棟號長被他罵火了,把帽子往他面前一扔就走,以后就沒見過他再吼過那個人,說到底就是欺負(fù)欺負(fù)老實人。我覺得你既然是個年輕人就應(yīng)該站出來,不要聽上面那些孫子當(dāng)慣了的,90后該有自己的態(tài)度,那些人的價值觀已經(jīng)變了,已經(jīng)習(xí)以為常了,你上面那些對話我覺得已經(jīng)不是普通的吼了,而是帶有一些人格侮辱了,如果是我的話,我覺得那個項目經(jīng)理是錯的,我一定會把自己的態(tài)度吼回去。你一個實習(xí)生怕什么,這都畏首畏尾的,以后進(jìn)入社會畏畏縮縮的,任由別人欺負(fù)。記住了,人善被人欺,馬善被人騎。
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