上林職場問答

  • 如何看待上林的銀行不耐煩的態(tài)度?

    13*******48
    2022-02-18
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  • 13*******96 2022-02-18
    我做過銀行工作人員,我從我個人角度說,不具有普遍性。(那種說我看到的不是那樣的,就別上來杠了)一、我當(dāng)時的工作態(tài)度大部分取決于客戶的態(tài)度,如果是很正常的客戶,不是上來就嘰嘰歪歪的,我一般就是公事公辦,當(dāng)然為了銷售點產(chǎn)品可能態(tài)度會好點。二、對態(tài)度的看法因人而異,你說對面是個大爺,耳朵不好,不大聲他聽不見,你說這時候你是選擇大點聲還是態(tài)度好呢?三、如果正常辦業(yè)務(wù),其實任何行業(yè)的工作人員都是在應(yīng)付工作,就算你不來辦,他也下不了班,而且銀行的窗口工作都是機械重復(fù)的,沒有難度和很高的技術(shù)含量,所以不要有那種他不愿意給你辦的心態(tài)來妄加揣測別人,其實對于普通工作人員來說,客戶就是工作,沒有什么區(qū)別對待,至于VIP,那是銀行高層為了效益設(shè)置的,基層也叫苦不迭,被埋怨、被吐槽的都是他們,所以大家對銀行的怨氣發(fā)泄到你能看見的工作人員身上其實都是無效的,因為基層員工也無力解決。
  • 18*******61 2022-02-18
    有態(tài)度好的,一般是新人,實習(xí)生之類的。我剛進(jìn)銀行實習(xí)的時候在大堂,態(tài)度那叫一個卑微,不管客戶怎么懟我都是好聲好氣,每個問題都是盡可能講清楚。我記得那時候客戶來咨詢業(yè)務(wù),要是證件什么的沒帶齊,我都是手寫一個便條方便他下次再來(很多前輩都覺得我這樣費力不討好,要是一個沒寫對,或者有歧義讓客戶理解錯了,這就是投訴的證據(jù)),可是就這樣我還經(jīng)常被客戶罵。帶我的師傅和我說,我和很多我們新進(jìn)的同事最大的毛病就是性格太好,把自己放得太低,講理的客戶只要我能效率的引導(dǎo)他辦好業(yè)務(wù),態(tài)度差一點也不會真的跑去投訴,不講理的客戶我態(tài)度越好他越喜歡拿喬,態(tài)度差一點反而不敢鬧事,只要行為上不被抓到把柄,態(tài)度差一點可以擋掉很多可能無理取鬧的客人。從我實習(xí)幾個月的實際體驗來說,這幾句話是真的非常有道理,但是,態(tài)度差也要有勇氣,至少我到最后都沒有我?guī)煾的欠N氣勢和膽子,所以實習(xí)結(jié)束后沒有留在國有行,選擇了另一家差一些的銀行,就是為了不用做柜臺面對客戶。
    。
  • 13*******46 2022-02-18
    行就是行,不行就是不行。柜員辦不了的業(yè)務(wù)一定要干凈利落的拒絕,不能給客戶留一點遐想的空間。各行各業(yè)都有奇葩,不排除有態(tài)度差的柜員,但很多時候不是態(tài)度差,而是這個業(yè)務(wù)柜員按照監(jiān)管要求給你辦不了而你以為能辦的時候就會認(rèn)為他態(tài)度差,這種情況就跟服務(wù)沒半毛錢關(guān)系了,只是被印象中本該低聲下氣的服務(wù)工作者拒絕而感到不爽罷遼。
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