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  15*******84 2022-03-08
  至少短時間內(nèi)只要你們縣城疫情不反復(fù)，基本還是屬于蓬勃發(fā)展的，尤其你也說了，現(xiàn)在你們2家店都滿了，不過最近這陣子生意好是正常的，因?yàn)榇蠹叶蓟貋磉^年了，而且大家都沒地方出去，總不能天天網(wǎng)吧喝酒蹦迪。另外你去其他2家劇本殺店里看看就知道了，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)DM，你個體戶老板最好自己也要會做DM。
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  13*******10 2022-03-08
  全職的薪酬就是月薪制+獎金制，全職獎金制普遍看帶本數(shù)量而言。全職的工作就多了去了，一堆事情開本，打掃等等等等，因?yàn)槭悄銌T工了，你養(yǎng)他。兼職的工作內(nèi)容不復(fù)雜，基本就是開本，但是薪酬計算就復(fù)雜了，基本沒有開本數(shù)量的獎金制了，現(xiàn)在普遍的類型有如下：時薪制：每小時多少，不分人數(shù)，1小時20這種，4小時80，6小時120，視DM水平控場而定。日薪制：臨時兼職一天，一天工作多少小時，比如一天12小時，一小時15，一天180，固定的。提成制：劇本總收入的百分比，或者人均收入的百分比，比如總收入400，10%就40，20%就80。這個視DM緊缺成都而言了。真的缺DM，DM獅子大開口也是有可能，不過更多情況店家不接受，還要視DM和店家關(guān)系如何
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  19*******13 2022-03-08
  全職和兼職，都有試用期，不過也得視工作經(jīng)驗(yàn)而談，現(xiàn)在很多DM主要是為了免費(fèi)打本而做DM，因?yàn)楹芏鄤”举I回來都要店家自己內(nèi)測，DM熟悉流程再開，這個取決于自己。企業(yè)類型的話加班就有問題了，涉及到上下班打車，工傷，病假，加班費(fèi)等等，獎金就是場次，人頭，演繹類任務(wù)等等。兼職就沒有什么加班不加班，獎金提成，工傷病假，因?yàn)樯习鄷r間隨意，休息時間隨意，但是一般太晚了給人報銷個打車費(fèi)什么的。