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  15*******00 2022-03-22
  雖然高校輔導員的待遇水平一般，但是很多人都希望自己能夠成為一名高校輔導員，在小匠老師看來，主要是因為成為一名高校輔導員，能夠有很大的發(fā)展空間，高校輔導員是同時能夠具有職稱和職級的，成為一名高校輔導員有明確的職業(yè)發(fā)展方向，有些研究生到高校應聘輔導員，一開始先是從助教做起，工作兩年之后就可以評講師，而且輔導員擔任講師5年以后，就能夠達到評副教授的標準了，據(jù)小匠老師了解，輔導員評大學副教授的難度其實是比較小的。
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  15*******36 2022-03-22
  高校輔導員的工資待遇水平比高校教師要低一些
  嚴格來說高校輔導員并不屬于教師崗，而更偏向于行政崗位，高校輔導員能夠享受到的工資待遇水平是跟高校教師不一樣的，因此大家可不要以為成為高校輔導員就能夠享受跟大學老師一樣的待遇水平，一般來說高校輔導員的崗位薪資是比較低的，而且高校輔導員一般不是在編人員，能夠享受到的福利待遇其實也并不多。
  
  除了基本的工資收入以外，其實輔導員也能夠有課時費的，有些大學輔導員可能會為大學新生講授就業(yè)指導、軍事理論等課程，因此也能夠有一定的課時費收入，另外輔導員也能夠取得一定的績效收入，有些輔導員可能會承擔學院的事務性工作，而在核算績效考核的時候，這一部分工作可能就會被算上去，因此輔導員就能夠得到一定的績效獎勵。
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  15*******62 2022-03-22
  高校輔導員的工資待遇水平還是很不錯的，但輔導員的工資收入水平一般比大學老師要低一些，大學輔導員的工資待遇水平一般是在5000元以上，而且還包括五險一金，整體的工資待遇水平還是很不錯的，這也是許多人希望能夠成為高校輔導員的主要原因。有些人認為大學輔導員是一份比較輕松的工作，但實際上并不是如此，大學輔導員其實有許多工作內容需要負責，比如需要負責組織大學新生參加軍訓、獎助學金申請等，因此我們可以看到大學輔導員每天的工作都是比較忙碌的。
  
  當然每個地區(qū)大學輔導員的工資收入水平是不一樣的，這也要看各所高校所在的位置，以及各所高校的層次、經(jīng)營情況等，但總體而言，大學輔導員這份工作還是很不錯的，工作也比較穩(wěn)定，不易發(fā)生變動，而且職業(yè)的發(fā)展前景也很明確，因此是值得爭取的一份工作。